下列属于事业单位内部竞聘上岗的程序的是（）
相似题目
-
下列关于用人单位内部劳动规则制定的程序描述不正确的是（）。
-
下列程序中，属于对被审计单位生产与存货循环内部控制测评的有（）。
-
事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同（）
-
事业单位工作人员的处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到（）处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
-
委派会计实行竞聘上岗，由县级行社进行聘任和解聘，聘期为（）年，期满重新竞聘。
-
下列哪些情形不实行竞聘上岗（）
-
某供电局市场部对推出线损专责岗位竞聘上岗，其中竞聘上岗考试题目之工就是请试分析造成线损率升高的主要原因有哪些？若你作业竞聘者之一，你如何作答？
-
参加竞聘上岗人员本着自愿的原则，根据（）情况，选择申报竞聘岗位。
-
事业单位出现下列哪种情形的，应当实行竞聘上岗（）
-
下列哪些情形不实行竞聘上岗的其他情形（）
-
以下属于公开竞聘的基本程序（）
-
公司人力资源部要组织内部竞聘，请专家设计了一套测评方案，你认为该测评属于（）
-
竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力，产生（）岗位人选的方法。
-
会计主管实行竞聘上岗，聘任时须签订聘期目标责任书，须明确下列（）内容。
-
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行（）。
-
下列不属于内部竞聘的方式有（)。
-
以下属于公开竞聘的基本程序.---人力资源部（）
-
下列不属于内部竞聘的优点是（)。
-
国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,事业单位按照有关规定自主确定岗位,自主聘用人员,实现按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。（)
-
分配到事业单位从事管理工作的军队转业干部，可以根据其军队职务等级直接安排相应的管理或专业技术工作岗位，首次安排管理岗位应受接收单位竞聘上岗等规定限制。（)
-
分配到事业单位从事管理工作的军队转业干部，可以根据其军队职务等级直接安排相应的管理或专业技术工作岗位，首次安排管理岗位不受接收单位竞聘上岗等规定限制。（)
-
事业单位工作人员处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响（）
推荐题目
- 党的十七届四中全会提出的建设马克思主义学习型政党的主要任务是（）。
- 西周时期，一诸侯王娶了一位妻子，为他生了一个女儿；再娶了一个妾，为他生了大儿子；后来妻子又为他生了二儿子，妾为他生了三儿子。当该诸侯王死后，继承他的王位的应是（）
- 在高标准清洁汽油中含有汽油清净剂时，能够使喷油嘴保持良好的喷雾状态，从而起到（）的作用，达到一定的节油效果。
- 根据支付结算法律制度的规定，下列有关汇兑的表述中，正确的是（ ）。
- 碱骨料反应是指混凝土内水泥中的碱性氧化物与骨料中的活性二氧化碳发生的反应。
- 上市公司披露的信息按照其内容可以分为（）。
- FBZL-16型轮胎式防爆装载机起步和操作工作装置前，应观察装载机周围有无人员和阻碍性物料，同时鸣喇叭发出信号。
- 企业进行物流成本轨迹核算的有效方法是（）。
- 不属于学习美学的有利作用是（）
- 14、以下关于工程中的常见约束的说法中，错误的是