报酬包括内在报酬和外在报酬两种形式。()
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下列不属于外在报酬中非货币报酬的是()。
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员工更注重内在报酬,企业更注重外在报酬。
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麦格雷戈的Y理论中所说的内在报酬包括()。
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外在报酬中的非货币报酬不包括()。
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员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。
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影响工作报酬的外在因素有()。
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激励的推动来自于任务的内在价值,完成工作的(),报酬期望和获得报酬的可能性。
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报酬体系中的内在报酬就是我们所说的薪酬。
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内在报酬包括()
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下列报酬项目中,属于内在报酬的是()。
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外在报酬包括非财务报酬、()、直接薪酬。
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企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面,随着工作的弹性化和丰富化,员工更加关注()。
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下列各项中,()属于外在报酬的形式。
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最关心企业的内在风险和报酬的会计报表使用者是()。
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在波特・劳勒的激励―满意综合模型中,满意度取决于内在报酬、外在报酬和()。
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营销员的报酬可以分为直接佣金和间接佣金两种形式。两种形式中,团队管理津贴应属于()。
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企业员工报酬的基本制度有两种,分别是基于产出的报酬方法和()
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内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。
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外在报酬通常是指员工除工资外,由工作本身所获得的心理满足和心理收益。
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外在报酬包含( )
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从报酬是否以金钱来衡量,可将其分为()和(). A.经济性报酬 B.非经济性报酬 C.内在报酬 D.外在报酬
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1、下列项目属于外在报酬的是
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以下哪些内容不属于非财务外在报酬()。
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华润雪花倡导全面薪酬付薪理念。薪酬是公司为获得员工的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括()、技能工资、津贴补贴、短期激励、员工福利和非物质报酬等
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