哪项不属于严重违反公司制度的行为？（)
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酒驾和醉驾已经成为目前公认的马路杀手，是严重危害公共安全的一种不良生活方式，下列哪项不属于预防和矫正酗酒行为的措施（）
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现代企业制度是一系列制约和规范现代企业行为的准则和法规，下列哪项不属于现代企业制度的内容。（）
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下列违反《国际收支统计申报办法》细则的，哪项不属于由外汇局视情节轻重对其单处或并处以警告、罚款处罚的行为（）.
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以下哪项不属于公司客户经理“规避监管”的行为（）
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下列违反规章制度的行为属于严重差错的是（）。
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下列属于公司总查对酒店的质量检查检查项目的是哪项（）？（1）硬件设施（2）清洁卫生（3）客房棉织品（4）行为规范（5）基础管理（6）客房硬件专项检查（五金生锈、发霉腐烂、破损变形、严重污渍）（7）“404”管理规范（审核/审批制度）（8）服务案例
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下列行为中，哪项不违反禁止权利滥用原则？（）
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解除劳动合同的行为或条件:违反公司规章制度及作业规程，给公司造成重大经济损失的，导致（）或（）,情节严重的
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下列哪项不属于公司法的主要内容（）。A．种类与性质B．法律地位与财务制度C．公司的设立、变更、解散与清算D．产品质量
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职工有（）和其他严重违反企业劳动纪律或者规章制度的行为情节严重的违反劳动纪律情形之一的，给予留用察看或者解除劳动合同
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下列哪一项属于交易所对存在或者可能存在违反投资者适当性制度行为的期货公司会员采取的监管措施？（）
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凡在票务工作中违反票务管理规章制度、违规操作的行为，造成运营公司票务收益损失或严重危及公司票务收益安全的为票务违章。此题为判断题(对，错)。
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我公司已建立质量保证记录制度，下列哪项不属于应控制的记录范围（）
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与合作伙伴、上下级间礼金往来金额超过（），未上交公司或违反公司《礼品、礼金管理办法》及反腐败法和贿赂相关的制度规定的，视为经济类严重违纪行为
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员工申请虚假病假属于严重违反公司规章制度的行为，公司不可以直接解除劳动合同
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员工在公司吵架骂人。（);辱骂领导，情节恶劣，后果严重的，属于严重违反公司制度的行为。
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哪项不属于违反十大禁令行为（）
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对个人档案资料、学历、从业背景等弄虚作假，未对公司造成严重危害，不属于违反集团公司“行为禁令”管理细则（）
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根据从业人员违反法律法规、公司相关制度的严重程度，以下属于A类处罚规定的有（）（营运手册-客户关系部-部门制度-22. 关于黑名单的处理制度2.0-三、从业黑名单认定标准及处罚规定-2、处罚规定）
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在公司内部通过请客、送礼、托关系等方式牟取私利的行为，同样属于严重违反公司制度的行为（）
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“原动力研究院品质管理部售后服务科职员邢某参与非法网络赌博、非法网络炒期货行为，因亏损严重，向4S店经理、同事（非上下级、上下序）以及非法网贷发生大量借款行为。”以上案例中邢某违反了公司哪些制度要求（）
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下列那些属于严重违反公司制度的行为？（)A、工作中发生意外而不及时报告公司
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金融犯罪是指发生在金融业务活动中，违反金融管理法律法规，危害国家有关货币、银行、信贷、票据、外汇、保险、证券等管理制度，破坏金融管理秩序，情节严重，依照《刑法》应受刑罚处罚的行为，下列属于金融犯罪的是（）
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考勤弄虚作假行为（含虚拟打卡定位打卡）者，属于严重违反公司制度，公司将予以开除处理并不支付经济补偿（）
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