对在劳动合同期内，第三次违反安全禁令的员工，依法依规按程序解除劳动合同（）
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如果员工未经正规吊装培训，进行吊装作业，违反了中石油禁令的哪一条？
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员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对于企业有关领导可以不予以责任追究，但要进行一定的经济处罚。（）
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员工违反中油集团“六条禁令”如何处分？
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高含硫气田天然气开发安全生产十大禁令中，违反了（）后直接进行“予以开除或解除劳动合同”。
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员工违反中石油六条禁令可能受到的处罚是什么？
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根据《深圳经济特区道路交通安全违法行为处罚条例》规定，对重、中型载货汽车逆向行驶；违反禁行、限行规定；进入非机动车道、人行道的，一年内有三次以上的，从第三次起每次处二千元罚款。
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岗位员工违反中油集团公司六条“禁令”和公司十项“规定”作业的，给予什么处分？
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《中央企业安全生产禁令》中“三违”是指严禁违章指挥、（）和违反劳动纪律
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第三次违反质量禁令的直接责任者解除岗位聘用，待岗个月，直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%，主要管理领导挂钩考核月度绩效奖20%（）
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员工违反十条禁令，根据情节轻重对违反禁令的责任人给予诫勉谈话、通报批评、警告、记过、等处分。）（）
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违反“五条禁令”或有其他严重违纪、违法、违禁行为有损公安机关形象的，依法解除劳动合同，予以辞退。此题为判断题(对，错)。
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对在委托销售中违反（）义务的行为，委托销售机构和受托销售机构应当依法承担相应法律责任，并在委托销售合同中予以明确
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中央深改组第三十次会议强调，要按照以()加强有效监管的要求，依法依规建立和完善出资人监管权力和责任清单，重点是要管好布局、规范资本运作、提高回报和安全维护。
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《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：从业人员未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格，安排上岗作业的，对单位（)或其他相关管理人员进行通报、约谈，并依法依规追究责任。
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依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》第一条规定：严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和（）
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违反以下哪条《兴业银行员工行为十三条禁令》，原则上采取开除、解除劳动合同、辞退或责令辞职的问责措施（）
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根据《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》规定，单位应当将消防安全工作纳入（)。对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组)和个人，单位应当给予（)。对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。
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员工连续旷工3日以上（含三日）或者劳动合同期内累计旷工（）日以上，视为严重违反公司规章制度，公司有权予以解除劳动合同
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员工出现以下哪些情形的，可视情节轻重依法依规给予批评教育、书面警告、解除劳动关系等组织处理或处分（）
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收受下级员工超过200元的礼物属于违反公司禁令（）
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依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》第一条规定：严禁违章指挥、、违反劳动纪律和调度纪律（）
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未发生事故、事件，岗位员工违反中油集团公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的，给予岗位员工（)的行政处分。
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下列鲁西十大禁令中一旦违反，干部免职、员工下岗；造成事故，解除劳动合同的有（）
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以下员工的哪个行为没有违反“严禁在禁烟区吸烟”的禁令（）