劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是().
相似题目
-
下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是()。
-
劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形包括()。
-
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。
-
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。
-
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )
-
用人单位可随时解除劳动合同,无需以任何形式提前告知劳动者的情况包括()。
-
对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿。()
-
用人单位发生规定情形之一的,劳动者不需事先告知即可解除劳动合同。下列选项属于规定情形的是()。
-
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。
-
用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
-
用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需要事先告知用人单位。
-
劳动者在用人单位()的情况下可以立即解除劳动合同,不必事先通知用人单位。
-
劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。
-
第206题:劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。
-
第244题:劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。
-
用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
-
用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
-
根据《劳动合同法》的规定,下列劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是()。A.用人单位未按照劳动
-
劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形有()
-
根据《劳动合同法》,用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位
-
用人单位存在,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位()
-
依据《中华人民共和国劳动合同法》第38条,如用人单位()时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
-
下列哪种情形下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位?()
推荐题目
- “公众参与”是一种有计划的行动。它通过政府部门与公众之间双向交流,使公民能参加行政决策过程并且防止和化解公民和政府机构与开发单位之间、公民与公民之间的冲突。 下列选项与上述定义最不符合的是:
- 用小鼠研究乙型脑炎病毒的致病性,常用接种途径是()
- 临时柜台的业务操作人员应在日终后返回我行网点,在()的监督下做平账处理。
- 德尔菲
- 机动车所有人和抵押人共同申请机动车抵押登记的,应当提交下列哪些证明、凭证?()
- 患者,男性,52岁,煤矿工人。风湿性关节炎病史8年。近日,连日阴雨,患者肢体、关节疼痛剧烈,痛有定处,关节屈伸不利,自述用炒热盐热敷后疼痛减轻,遇风、寒疼痛加剧,苔薄白,脉弦紧。饮食调护中不妥的是()
- 配制好的封管液有效时问为()
- 要保证数据库的数据独立性,需要修改的是
- 波浪作用下的泥沙运动方式主要包括推移质运动和_____
- 女,35岁。妊娠35+2周,2周前血压升高至160/100 mmHg,未治疗。现突然持续腹痛.逐渐加重,感头晕.恶心,阴道有少量流血。查体:T 36.8 ℃,P 120次/分,BP 100/60 mmHg,呼吸急促。面色苍白,腹部隆起,板状腹,胎方位不清,未闻及胎心。最可能的诊断是()