雇主责任保险的保险责任为：（）。

相似题目

• 雇主责任保险的保险责任中无关紧要的是（）。

  A . 被保险人所雇人员的健康状况 B . 雇主责任保险的保险责任不包括雇主自身的人身伤亡 C . 雇员必须从事保单载明的业务工作 D . 受雇过程在保险期内

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• 下列各项中，（）可以作为雇主责任保险的附加保险责任。

  A . 雇员忠诚保险 B . 雇员信用保险 C . 雇员保证保险 D . 附加第三者责任保险

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• 雇主责任保险的保险责任具体包括（）。

  A . A、被保险人根据法律或雇佣合同应承担的经济赔偿责任 B . B、雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残、死亡的经济赔偿责任 C . C、被保险人依法应当承担的雇员的医药费用 D . D、社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任 E . E、应支付的相关法律费用

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• 在雇主责任保险中，雇主自身（包括企业董事会成员）在工作地点和工作期间的人身伤亡（）保险责任范围。

  A . 应根据法律规定确定是否属于 B . 属于 C . 不属于 D . 应根据合同规定确定是否属于

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• 我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

  A . 保险合同 B . 雇佣合同 C . 有关法律或雇佣合同 D . 劳动法律

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• 雇主责任保险是指以雇主的（）为承保风险的责任保险。

  A . 社会责任 B . 雇主责任 C . 法律责任 D . 经济责任

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• 雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任，承保范围包括（）所致的损失。

  A . 自然灾害和意外事故 B . 自然灾害和职业病 C . 自然灾害和重大过失 D . 意外事故和职业病

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• 雇主责任保险的保险期限一般是（）期，以保险双方当事人约定的时间为始终。

  A . 3年 B . 两年 C . 半年 D . 1年

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• 我国的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

  A . 保险合同 B . 雇佣合同 C . 有关法律或雇佣合同 D . 劳动法律

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• 雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主

  A . 正确 B . 错误

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• 雇主责任险条款规定，保险人对雇主对雇员在（）过程中的伤亡与疾病负有保险责任。

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• 雇主责任保险、产品责任保险均属于（）。

  A . 基本责任保险 B . 独立责任保险 C . 过错责任保险 D . 无过错责任保险

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• 雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任

  A . 正确 B . 错误

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• 以下可以作为雇主责任保险的附加保险责任的是（）。

  A . 雇员责任保险 B . 雇员信用保险 C . 雇员忠诚保险 D . 附加医疗费保险

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• 雇主责任保险收取保费的方式为（）。

  A . A、实收保费制 B . B、预收保费制 C . C、期满收费制 D . D、应收保费制

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• 某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。雇主责任保险的理赔实务中，保险人的义务不包括()。

  A . A.确定责任 B . 调查损失 C . 通知和施救 D . 支付赔款

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• 雇主责任保险合同的受益人是与保险人有保险关系的雇主。

  A . 正确 B . 错误

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• 我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

  A . 劳动合同 B . 民事合同 C . 有关法律或雇佣合同 D . 保险合同

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• 在雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是：

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• 公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险和职业责任保险属于（）的责任保险。

  A.额外承保 B.附加承保 C.单独承保 D.重复承保

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• √__582、雇主责任保险的费率制定以工种与行业为依据，同时还应当参考赔偿限额（）

  是 否

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