成就动机理论把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。
相似题目
-
马斯洛的需求层次理论中，把人的需要划分为五种类型，分别是生理需要、安全需要、（）需要、（）需要和（）需要。
-
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。
-
当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
-
麦克里兰把人的高层次需要归纳为（）。
-
有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（）。
-
西方行为科学家们提出多种需求理论，其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。
-
美国著名的人本主义心理学家马斯洛把人的各种需求归纳为五个层次，包括（）。
-
马斯洛在《人类动机理论》一书中，把人的各种需要归纳为（）
-
美国心理学家马斯洛提出的需要层次理论，把人的需求归纳为（）。
-
马斯洛在《人类动机理论》一书中，把人的各种需要归纳为五大基本需要。其中第三个层次的需要是：（）。
-
当代激励理论中，戴维.麦克里兰提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要
-
在马斯洛的需要层次理论中，他把人的需要分为对权力的需要、对归属的需要和对成就的需要。
-
哪种理论声称在工作中有三种相关的动机；需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感？（）
-
传统的需求层次理论把人的需求划分为那几个层次？
-
当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
-
马斯洛需求层次理论把人的需要分为五个层次，他们依次是（ ）。
-
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（ ）
-
（ ）提出了需求层次理论，把人的需求大致划分为五个层次，依次是：生理、安全、归属和爱、自尊和自我实现的需求？
-
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（ ）
-
阿特金森和麦克里兰的成就动机理论认为，人的成就动机由两种成分构成，它们是()。
-
麦克利兰把人的高层次需要设定为权力、（)和成就需要，并以成就导向为主。
-
属于较高层次的需求,如成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉,也包括他人对自己的认可与尊重
-
1、戴维∙麦克利兰把人的高层次需要归纳为（）。
-
马斯洛需求层次理论把人的需要分为五个层次，他们是（）。