当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
相似题目
-
麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是（）
-
在人的需要理论中，提出了成就需要理论的是（）。
-
当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
-
社会心理学家舒茨（W・Schutz）1958年提出人际需要的三维理论，认为每一个个体在人际互动过程中，都有三种基本的需要，即包容需要、支配需要和自尊需要。
-
属于内容型激励理论的主要有需要层次论，（）和成就需要理论。
-
西方行为科学家们提出多种需求理论，其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。
-
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。
-
在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）
-
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。
-
（）提出了“成就激励论”。在人类“生理需要”基本满足的前提下，人类的基本需要有三种：权利需要、社交需要和成就需要。
-
当代激励理论中，戴维.麦克里兰提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要
-
哪种理论声称在工作中有三种相关的动机；需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感？（）
-
麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。
-
麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作，分别是成就需要、权力需要和归属需要。（）
-
麦克莱兰提出的三种需要理论认为，在工作中对人们形成激励的主要有三种基本需要，分别是：
-
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（ ）等的需要。
-
成就需要激励理论是谁提出来的（ ）
-
麦克莱兰的需要理论中，（）是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望，在工作群体中建立融洽的气氛对这种人有激励作用。A．成就需要B．权利需要C．社交需要D．亲和需要
-
以下哪些因素包含在麦克莱兰德和阿特金森提出的需要一成就理论中？
-
根据舒茨提出的人际三维理论，人有三种基本的人际需要，即（）。
-
戴维·麦克利兰(DsvidC.McClelland：1917一)，美国行为科学家。1966年，他在《促使取得成就的事物》一书中提出了成就需要理论。该理论认为，人类的基本激励需要有三种()。
-
麦克利兰在成就需要理论中强调的三种需要分别是：成就需要、依附需要和____
-
下列哪种理论认为成就需要,权力需要和合群需要不仅可以并存，还可以同时发挥激励作用（）
-
8、麦克莱兰提出的激励需要理论认为，个体在工作环境中主要表现为三种需要，其中不包括以下哪一种（）。