维克多•弗罗姆和菲利普•耶顿于1973年提出了领导者参与模型，1987年，弗罗姆与亚瑟•杰戈(ArthurJago)对此模型进行扩展，聚焦于有效的参与和决策树模型上，并衍生出四种模型，这四种模型都是根据两个因素而来的。这两个因素是（）
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1940年，美国档案学者菲利普·布鲁克斯最早提出了“文件生命周期”概念，后来其他国家采用了类似的表述形式。
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维克多・弗罗姆的期望理论认为，为有效发挥个体在工作中的动机，需要做好以下工作（）。
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1952年，卡特·利普和森特出版了权威性的公共关系著作《有效公共关系》，提出了（）的公共关系模式。
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弗鲁姆和耶顿提出了选择领导方式的原则哪些？
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根据下属参与决策的程度维克多・弗罗姆和菲利普・耶顿提出了（）理论。
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维克多・弗罗姆在（）一书中首先提出了比较完备的期望理论。
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默顿于1973年提出了（）。
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1973年，（）在《信息化社会硬件社会向软件社会的转变》中明确提出了“电视人”的概念。
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心理学家（）于1973年提出了第一个注意的资源分配模型。
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1973年，美国斯坦福大学的两位教授肖和麦金农分别出版了《经济发展中的金融深化》和《经济发展中的货币与资本》两部著作，第一次系统地论述了金融体系和金融政策与经济发展的密切关系，并提出了“金融抑制”和“（）”理论。
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如果强行用某一种领导方式在所有环境条件下实施领导行为，必然会导致领导活动的失败。对比，费罗姆提出了“路径——目标理论”，并总结了四种类型的领导方式：①指导型领导者②支持型领导者③参与型领导者④成就导向型领导者
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下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？（）
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弗罗姆和耶顿的领导者参与模型是一个领导的权变模型。（）
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1973年，哈弗大学的（）教授提出了“胜任力”的概念
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弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是（）。
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美国心理学家维克多•弗罗姆(Victor Vroom)1964年提出了期望理论(expectancy theory)。弗罗姆认为，员工的动机依赖于三个关键变量（）
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1973年,美国医院协会制定了提出病人应该享有某些权利的文件是
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1973年，（ ）在法兰西学院讲课时，首次提出了分维和分形的设想。
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米留科夫在下面哪一年提出了“从内部与布尔什维克斗争”的口号：（）
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奥斯特罗姆博士在比较了（）和（）等化石后，提出虚骨龙类是鸟类的祖先。
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（1）1960年杰罗姆·麦卡锡提出了4P理论，即 、 、 、 。
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以下属于弗鲁姆和耶顿提出的选择领导方式的七条原则的是（)。
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美国心理学家维克多•弗罗姆（VictorVroom)1964年提出了期望理论（expectancytheory)。弗罗姆认为，员工的动机依赖于三个关键变量（)
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领导者-参与模型是由维克多.弗洛姆和菲利普.耶顿于（)最先提出的。
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