可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()。
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。
-
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?()
-
我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人,因此,未满16周岁的人也适用劳动法。
-
根据《劳动法》规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是()
-
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准?()
-
下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。()
-
禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人,同时必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
-
可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()。
-
用人单位不得招用未满()周岁的未成年人。
-
依照《劳动法》的规定在经国家有关劳动行政部门批准后,下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的末成年人()
-
下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准()。
-
在满足一定条件时,可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括()
-
禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。()
-
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,()。
-
我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”
-
禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。
-
如果用人单位经过批准可以招用未满16周岁的未成年人,那么需要()。
-
在满足一定条件下,可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括()。
-
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,()
-
可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括( )?多选
-
2.在下列职业中,用人单位经县级以上劳动行政部门批准,可以招用未满 16 周岁公民的有:( )
-
我国劳动法禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。()
-
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有()。
推荐题目
- “sheet pan”是指()。
- 以下信息中,属于合法信息的是()。
- 下列属于药品一般特性的是()
- 简述影响退出壁垒高低的因素。
- 招投标系统中,标包购买信息可导入导出,导入的文件格式是()。
- 如果一种商品价格增加1%,需求量减少2%,则该商品的需求弹性()。
- 即使没有明确的目标,二号凭着关注别人的特质也能为自己带来成功。()
- FMGES使用无线电导航台或GPS来更新FM位置,可以使用四种不同的FM导航方式进行更新()。
- 被保险人被宣告死亡后生还的,保险金受领人应于知道或应当知道被保险人生还后()日内退还保险人给付的身故保险金?
- 试分析以下例子,它反映了中美的幼儿美术教育有什么差异?并分别分析两种教育方式的利弊。黄先生一家刚从中国移民到美国,他5岁的儿子进了一所美术学院办的绘画班。才去了不到5次,孩子就不想去了。孩子说:“老师根本不教画画!每次都给一个题目,就叫我们自己画,老师一点不管。画完了老师只说‘好哇!好哇’,那些美国小孩的画根本就是一塌糊涂!”后来,黄先生发现,那些美国孩子画完画后,只会问老师“好不好”,而中国的孩子问的多半是“像不像”。