以下打造卓越团队第五力场的行为中，属于黄色的行为是？
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项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。（）不属于团队建设活动。
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根据《营业税暂行条例实施细则》第五条二款规定，下列属于视同发生应税行为的有（）。
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下列哪些行为不属于《药品不良反应报告和监测管理办法》第五十九条的处罚范畴（）
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勒温的"群体动力场理论"指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示（）
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测验考试不属于专业团队成员对疑似情绪行为障碍儿童进行的（）筛查。
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从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成八种类型的人员，下列哪种人是属于这八种类型的人。（）
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（）是中国移动打造卓越品质不可或缺的驱动元素。
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卓越的运营体系、卓越的组织和（），是中国移动打造卓越品质不可或缺的驱动元素
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以下哪些团队价值观和行为是应该被提倡的
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工商机关销毁没收黄色淫秽物品的行为属于
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搁置团队成员间的矛盾属于创业团队领导者的行为策略。
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以下打造卓越团队第五力场的行为中，属于绿色的行为是？
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西游记唐僧团队中，属于黄色性格的是
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以下哪四个是打造成功团队的关键要素（多选）
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卓越的运营体系、卓越的组织和卓越的人，是中国移动打造卓越品质不可或缺的（)元素。
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下列哪项不属于三讲团队行为文化？（）
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以下行为中，属于虚增销售收入的行为是（)。
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()指的是团队成员不断获取知识、改善行为、优化团队体系，以在变化的环境中使团队保持良好生存和健康和谐发展的能力。
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从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成八种类型的人员，下列哪种人是属于这八种类型的人。()
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项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效（）不属于团队建设活动
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企业应当采取切实有效的措施，积极培育具有自身特色的企业文化，引导和规范员工行为，打造以（)的企业品牌，形成整体团队的向心力，促进企业长远发展。
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优化营商环境一是。上海政策公开透明、办事规范， 法治环境总体水平较好。要看到自身优势，继续努力；更要提升标杆，不断追求卓越，把长板拉得更长。二是。要对营商环境方面存在的短板做一次全面梳理，尤其对企业反映强烈的问题，实施革命性流程再造，排出补短板的任务书、时间表、路线图，以只争朝夕的精神尽快补齐补好。三是 。要围绕效率优先、创新优先等进行积极探索，打造上海营商环境不可替代的新亮点、新标识，真正使特色更特、亮点更亮，形成强大的“引力场”，不断增强城市的核心竞争力（）
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9、以下哪些行为属于团队胜任力决策力中的内容（）。
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以下哪些项属于“追求卓越”的典范行为（）
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