《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人()。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当解除劳动关系。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。
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《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当作何种处理?
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《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原单位,让其下岗。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
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用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应依法参加()保险。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人。应当调离原岗位,并妥善安置。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位的()应接受职业卫生培训和教育。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以辞退。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,让其下岗。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,或者辞退
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用人单位对不适宜从事原岗位工作的职业病病人,应当____。
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用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。