根据企业会计准则的规定，“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
相似题目
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根据受益对象进行分配，应付职工薪酬计提时可以计入的会计科目有（）。
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企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。
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企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
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下列各项的会计处理应在"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
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企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
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按会计制度和集团公司规定，应付职工薪酬明细科目年末不允许留有余额的是。（）
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下列会计事项中，应在“应付职工薪酬”科目借方核算的有（）。
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企业给职工支付的下列款项，在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
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某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是()。
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企业的非货币性福利，和货币性的薪酬不一样，不需要通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
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企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
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按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）
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下列业务中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（)。A．企业为职工购买的商业保险B．因解除与职工的
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外商投资企业从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金和职工集体福利，应在“应付职工薪酬”科目核算。( )
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企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（） 对 错此题为判断题(对，错)。
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企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 （）此题为判断题(对，错)。
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企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（）
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企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记的会计科目是（)。 A、应付职工薪酬 B、应交税费-应交个
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下列各项中。属于企业按规定代扣代缴职工个人所得税时，应借记的会计科目是( )。<br/>A.管理费用<br/>B.税金及附加<br/>C.营业外支出<br/>D.应付职工薪酬
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按照企业会计准则规定，下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（)。
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下列各项中，属于企业“应付职工薪酬”科目核算内容的有（）
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企业从应付职工薪酬中扣的个人所得税，贷记的会计科目是（）
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企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬——辞退福利”科目核算（）（2018年）
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企业从应付职工薪酬中代扣的职工借款，应借记的会计科目是（）