女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。
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生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供（）等待遇，保障女职工的基本生活，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。
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经本单位批准允许单独巡视高压设备的人员巡视高压设备时，如果确因工作需要，可临时移开或越过遮栏，事后应立即恢复。
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女教职工产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。休产假不能提前或推后。产假期满，因病需要继续休养的，书面申请并按病假处理。
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因系统出现故障而影响业务时，如短时间内可以恢复的，应请客户稍候；需较长时间才能恢复工作的，应留下客户的联系电话，再另行预约。
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《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》，若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）个月。
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女职工产假期满上班，用人单位应当给予（）的适应时间。
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女职工产假期满工作是否有恢复期？
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女职工产假是多长时间？
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田某，孕37周，在做胎心监护时发现胎心率有减速发生，于子宫收缩高峰后出现，下降幅度<50次／分，持续时间长，恢复缓慢。这种胎心监护图提示胎心为（）。
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患者女，31岁。右侧气胸。穿刺测压时胸腔内压约为0，抽出一定量气体后压力变为负值，且逐渐恢复至0，应考虑为（）
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田某，孕37周，在做胎心监护时发现胎心率有减速发生，于子宫收缩高峰后出现，下降幅度<50次／分，持续时间长，恢复缓慢。此时处理措施为（）。
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女职工在孕期单位是否可以解除劳动合同小张在一家纺织厂工作，现在发现怀孕，想请假一段时间，厂里也答应了。可没过多长时间，厂里通知她被解除劳动合同，并拒绝给付这段时间的工资。妇女生育期间，产假一般为（）。
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田某，孕37周，在做胎心监护时发现胎心率有减速发生，于子宫收缩高峰后出现，下降幅度<50次／分，持续时间长，恢复缓慢。分析上述胎心图形提示胎儿（）。
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工作票“允许试运时间”及“允许恢复工作时间”栏：当班（）填写并签名，工作负责人确认签名。
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短路时电弧电压等于零，恢复到工作电压（25-40V）的时间应不超过0.05秒。
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女职工产假期满上班的，用人单位应当给予（）的适应时间。
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女职工产假期满上班，用人单位给予1至2周的适应时间逐步恢复原定额的（)。
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患儿，女，8岁，因眼睑水肿、肉眼血尿4天伴头痛，以“急性肾小球肾炎”收住人院，现已住院2周，该患儿可以恢复正常生活的时间应为
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依据《女职工保健工作规定》，女职工产假期满恢复工作时，应允许有1周时间逐渐恢复原工作量。（）
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依据《山西省女职工劳动保护条例》，女职工产假期满，经本人申请，用人单位（），可以请哺乳假至婴儿满
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已取得防护员上岗证的职工调离现场信号设备维修岗位或调到新工区后，暂时中止防护工作，待新站场环境、作业特点等经过熟悉期满，由本人申请，工区和车间同意，段劳人科审核，安全科批准方可恢复防护员工作。（）
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新生儿，女，出生10天，胎龄34周。体温34C，腋-肛温差为正值。恢复正常体温的时间最好是在（）
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患者女，25岁，理发师，双手及前臂有湿疹样改变，由于过度搔抓而出现红肿、糜烂、渗液等，休息一段时间后病情明显好转，恢复工作即复发。
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女职工怀孕期间因特殊原因，申请特批休事假超过（）天的，则不再享受带薪产假/流产假。工作满1年（含）以上的女职工生育二胎的，可参照产假天数申请事假
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