女教职工产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。休产假不能提前或推后。产假期满，因病需要继续休养的，书面申请并按病假处理。
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劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
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女职工产假为（）天（含产前休假15天），难产的增加产假15天
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女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。
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女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。
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某社区青少年服务中心在暑假期间拟举办一系列活动，需要招募20名志愿者。在实施招募的过程中，若采用授予权力的方式，中心主任适当的做法是（）。
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职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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北京老师产假是多少天？寒暑假也算在内吗？
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《女职工保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。
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公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资应该（）。
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生1个，增加产假15天
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北京教师产假包括寒暑假吗？
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学生暑假期间发售学生票的起止时间为（）至（）。
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依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可以休假（）天
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教职工享受规定的假日，但寒暑假期间返校、会议、学习等，不属于工作时间，可以不参加。
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女职工产假为90天，其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的，休息天数计算在产假之内。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
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在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假（）周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。
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部（2000）152号电报对学生票暑假限定在（）期间发售，其他时间不再发售学生票。
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《女职工劳动保护特别规定》“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天”，用人单位若违反，以下说法正确的是（)。
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女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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女职工在产假期间工资照发，不影响其()和参加()。
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加15天产假;生育多胞胎的，每多生育（)个婴儿，增加15天产假。
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暑假期间小明计划读完十本书，为了完成这一任务他要求自己每天拿出半天的时间进行阅读，这种策略属于（）
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生育后15日内携带《出生医学证明》原件及复印件到人力资源部办理产假手续，女员工生育享受__产假，其中产前可以休假15天；剖腹产的增加产假__天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假__天
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女职工产假为（）天，其中产前休假15天。难产者增加产假15天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天
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