女职工在产假期间工资照发，不影响其()和参加()。
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劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
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《工伤保险条例》的规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（ ）照发工资。
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女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。
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基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
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职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）个月内照发工资，以后由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
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女教职工产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。休产假不能提前或推后。产假期满，因病需要继续休养的，书面申请并按病假处理。
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职工因公外出期间因意外事故失踪的。从事故发生的—个月起（）本人工资照发。从（）月起停发工资，对失踪职工的供养亲属（）。
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公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资应该（）。
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女职工在规定的产假期间的工资由谁支付？
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在女职工（）期间，公司不得降低其基本工资。除因公司破产、改制、职工过失和当事人双方协商一致的情形外，不得解除劳动合同。
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《女职工劳动保护规定》不得在女职工什么期间降低其基本工资，或者解除劳动合同？
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谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）
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东莞职工婚假、产假期间工资怎么算？
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女职工产假期间的工资如何支付？
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职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起()个月内照发工资，从第()个月起停发工资。
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预备役人员是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，参加军事训练、执行军事勤务期间，其所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇。
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第400题：《工伤保险条例》的规定， 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的， 从事故发生当月起（）照发工资。
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符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假，难产或多胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
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女职工产假期间的生育津贴按照（)有关规定，已参加生育保险的，由职工基本医疗保险基金支付;未参加生育保险的，由用人单位支付。
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基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加工会组织的会议、活动或者从事工会工作，每月不超过()个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
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女职工在产假期间，由单位发放工资变更为享受生育津贴，生育津贴由（）支付
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未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴按照（)的标准由用人单位支付。
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法定婚假为三天。职工不在工作地结婚的，假期另加往返路程实际所需要的天数，在规定的婚假及路程所需天数期间，工资奖金照发（）
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年休假期间，工资和其他福利照发。（)
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