当顾客异议一经产生，推销人员应做到（）。
相似题目
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当顾客抱怨“价格比去年高多了，怎么涨幅这么大！”时，推销员可以这么说：“是啊，价格的确比去年高了一些。”这种处理顾客异议的策略是（）。
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顾客异议一般表现在对推销人员的推销提示和推销演示提出的（）。
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人员推销的工作步骤是寻找顾客、接近准备、接近顾客、（）、处理异议、达成交易和跟踪服务。
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当顾客提出异议或进行投诉时，要做到（）.
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推销目标是推销员根据潜在顾客的购买意图，制定的引导潜在顾客在参与推销过程的不同阶段应做到的事情。
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当顾客异议不能轻易解决时，推销员应该（）。
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顾客产生异议是推销过程中出现的非正常现象，推销员一定要处理好异议，建立企业与推销对象统一体。（）
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当顾客对油品数量产生异议时，若加油机加油量少于顾客购买数量，应该如何做（）。
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当顾客对油品数量产生异议时，若数量不缺，应该如何做（）。
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当顾客对油品质量产生异议时，加油员应立即报告（）。
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人员推销的程序一般是：寻找（），（），接近顾客，推销洽谈，处理异议，成交及善后工作。
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在商场中，一名推销员正在向一位年轻的女士推销一套服装。这位女士很喜欢这套服装的设计和款式，但认为这套服装的颜色已经过时了。这名推销员很清楚今年服装颜色的流行趋势。顾客显然不太了解今年的潮流。这名推销员没有指责顾客不懂潮流，而是微笑地说：“小姐，你的记忆力的确很好，这种颜色几年前已经流行过了。我想您是知道的，服装的潮流是轮回的，如今又有了这种颜色重新流行的迹象。”听完这番话，这名女士欣然买下了这套衣服。销售人员在处理顾客异议时应注意哪些方面？
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人员推销的过程与顺序是：寻找和筛选潜在顾客，洽谈，接近顾客，处理异议，成交及后续工作。
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当顾客对油品数量产生异议时，加油员应立即报告（）。
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引起顾客兴趣，是整个推销过程的重要一环，推销员应在此环节上动脑筋，做到（）。
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当顾客对油品质量产生异议时，经取样发现油品含有少量水，应该如何做（）。
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当顾客对油品质量产生异议时，经取样发现油品质量没有问题，应该如何做（）。
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当顾客对你说“我不需要”或“我已经有了”之类的话时，表明顾客在（）方面产生了异议。
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当顾客对油品质量产生异议时，加油员应立即（）。
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当顾客提出异议时，推销员最好选择（）作为开场白。
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当顾客对油品数量产生异议时，应立即（）。
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顾客：“你的产品是不错，不过，现在我还不想买。” 推销人员：“先生，既然产品很好，您为什么现在不买呢？” 顾客：“产品虽然不错，可它不值5万（元）一件啊！” 推销人员：“那您说说这样的产品应该卖什么价格？” 顾客：“反正太贵了，我们买不起。” 推销人员：“看您说的！如果连您都买不起，还有什么人买得起？您给还个价。” 上述案例中推销员是利用反驳处理法来处理顾客异议的。（ ）
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推销接近的目的在于引起潜在的目标顾客对推销人员、推销品的注意，并产生兴趣。（)
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推销品不是十全十美的，当顾客的异议部分正确时，为了能使顾客在理智上和情感上都获得平衡，推销员应该运用补偿法，先肯定顾客的异议，然后通过摆事实讲道理，从推销品及购买条件中得到的另外实惠，使顾客认识到购买产品的利益，促成交易成功。