一位劳动者与单位签订了一年的劳动合同，他的试用期不得多于 （   ）

相似题目

• 某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为（）。

  A . 2个月 B . 3个月 C . 4个月 D . 6个月

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• 用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

  A . 1个月 B . 3个月 C . 6个月 D . 1年

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• 某公司招聘了一批技术人员，并与之签订了一年的劳动合同，由于新接了一批工程，公司又一次与这批人签订了一年的劳动合同，工程陆续完工后，公司通知这批技术人员不再续约，有人认为签订两次固定期的劳动合同，劳动者就享有和公司签订无固定期限的劳动合同的权利。公司不同意这种说法。在是否与员工续约的问题上，企业（）。

  A . 不同意续约 B . 不做回复 C . 可再签订一年合约 D . 没有选择权，继续续约

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• 刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

  A . A.一个月 B . 两个月 C . 三个月 D . 四个月

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• 用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。

  A . 正确 B . 错误

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• 施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过（）个月。

  A . 1 B . 2 C . 3 D . 4

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• 施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过()个月

  A . 1 B . 2 C . 3 D . 6

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• 某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过（）.

  A . 1个月 B . 2个月 C . 3个月 D . 6个月

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• 施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过( )个月

  A . 1 B . 2 C . 3 D . 6

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• 某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是（）。

  A . 不得约定试用期 B . 试用期不得超过1个月 C . 试用期不得超过2个月 D . 试用期不得超过6个月

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• 张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了1个月的试用期，试用期间张某的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  A . 50% B . 60% C . 70% D . 80%

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• 电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工最低档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（　　）元。

  A . 1500 B . 1200 C . 1600 D . 1760

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• 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月，劳动同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。

  A . 一；三；六 B . 一；二；三 C . 一；二；六 D . 二；三；六

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• 许某与某建筑施工企业签订了为期一年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，该劳动合同中约定的试用期最长为（　　）个月。

  A . 1 B . 2 C . 3 D . 6

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• 某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过（）

  A . 1个月 B . 3个月 C . 2个月 D . 6个月

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• 电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，该公司电工最低档工资为2000元，与张某约定的工资为2200元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于（）元。

  A . 1500 B . 1200 C . 1600 D . 1760

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• 小明与用人单位签订一份期限为3年的劳动合同，则最多可以设定（）的试用期。

  A . 1个月 B . 2个月 C . 3个月 D . 6个月

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• 第217题：施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过（）个月。

  A：1 B：2 C：3 D：6

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• 第261题：某施工单位与王先生签订了为期2年的劳动合同， 按照劳动合同法的规定， 王先生的试用期不得超过（）个月。

  A：1 B：2 C：3 D：6

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• 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 个月。

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• 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（)月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（)月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（)月。

  A . 一个、二个、六个 B . 一个、二个、三个 C . 二个、三个、六个 D . 二个、三个、六个

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• 某施工单位与甲在2006年4月10日签订一份为期四年的劳动合同，合同约定了一年试用期。由于甲不能胜任工作要求，施工单位最迟于()前可以随时解除劳动合同。

  A．2006年5月10日 B．2006年7月10日 C．2006年10月10日 D．2007年4月10日

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• 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

  A．半个月，一个月 B．半个月，二个月 C．一个月，二个月 D．一个半月，三个月

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• 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，签订固定期限一年的劳动合同，试用期最长可以约定（）月。（人力资源部提供）

  A．1个月 B．2个月 C．3个月 D．6个月

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