《玉柴物流企业文化》里，我们的愿景是（）
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在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。
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企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点，在加强企业文化建设的过程中，关键是建立共同愿景，形成（）和培育团队精神。
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农业银行企业文化核心理念中，“建设国际一流大型商业银行”属于愿景。
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愿景能够把企业凝聚成一个共同体，可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）
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（）是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素。
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打造精细化的现代物流服务系统的愿景是什么？
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安全文化对于安全管理的总要性根植于安全规章制度本质上，即建立在企业共同愿景上的自我维系系统上。
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企业文化内容简言之就是愿景、使命、世界观。
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24、有企业家说过：商业计划书写出来的时候就过时了。还有企业家说过：商业计划书里制订的目标，往往会和实际目标发生偏差。但是，撰写商业计划书至少有两点好处，其一，是企业可以再次审视自我，查找短板；其二，通过描述企业愿景，建立在市场中的影响力。
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东风日产企业文化2.0的愿景是（）
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在我们的传统文化里，讲的社会是（)。
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在我们的传统文化里，讲的社会是善群。（)
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在我们的传统文化里，讲的社会是利群。（)
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企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是企业愿景。（）
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乐凯撒 企业文化的愿景是（）
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组织文化（或企业文化）是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织所特有，且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和，及其在组织活动中的反映一般将其划分力精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是（）
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试题编号：2020D1739【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念中企业愿景是（）
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公司文化：公司以“（）”为企业愿景
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中国建筑的企业愿景回答了“我们将走向哪里”的问题。实现企业愿景的战略途径是坚持贯彻中国建筑“五化”发展策略，即专业化、区域化、（）、信息化、国际化
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《玉柴物流企业文化》里，我们的经营思想是（）
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试题编号：2020D1757【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业愿景的释义中提出，要全力提升核心竞争能力、价值整合能力、资源配置能力、、党的领导能力（）
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人生哲学的三大终极问题是解决“我是谁我从哪里来我要到哪里去的问题”;同时企业文化也必须解决企业经营哲学的三大终极问题，企业为什么而存在（）企业要到哪里（）如何去，遵循并提倡什么样的行为准则（）①价值观 ②愿景 ③使命
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企业文化为我们实现使命愿景提供人才保障，为我们的发展培养靠谱的基因（）
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我们的企业愿景是做良性健康发展的（）企业
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