行政组织伦理
相似题目
-
库珀在《行政伦理学：实现行政责任的途径》中将人们进行伦理思考的方式界分为（）
-
行政伦理规范对行政人员的行为有（）。
-
行政伦理关系，是由社会经济关系所决定，并受到社会的（）和（）直接影响，遵从一定的行政伦理观念、行政伦理原则和规范所形成的一种特殊的社会关系。
-
行政伦理是行政组织及其工作人员在行使公共权力、从事公务活动中，所应确立和遵守的（）的总和，是行政权力的行使者在行使权力过程中所表现出来的―种特殊的职业伦理。
-
行政伦理能够促进行政管理的（）。
-
行政伦理区别与其他伦理的本质特性是（）。
-
现阶段，我国行政人员最基本的行政伦理要求是（）
-
公共部门当中的行政人员受到行政伦理的约束，这些伦理来自于（）的要求。
-
行政伦理以效率为目标，以下是行政伦理提高行政效率的举措的是()：①监管人内部职能权限的合理划分;②做出合理的决策，减少不必要的监管;③增加工作流程，缩短工作时间。
-
行政伦理的最低要求就是行政人员的行政行为的（）
-
行政伦理是指行政主体（包括国家行政机关及其服务人员）在进行公务活动时，应确立和遵守的伦理观念、伦理规范以及（）的总和。
-
在行政与伦理早期结合中，揭示行政与伦理、管理与价值之间存在某种“共通性”的是（）
-
加强行政伦理规范的法律化、制度化建设，是增强发挥行政伦理的重压措施。
-
公共行政伦理作为一种公共伦理，其区别于一般伦理道德的本质特性就是（）。
-
从行政主体的角度来说，行政伦理涉及的有（ ）。
-
行政伦理是行政管理领域中的角色伦理，是针对行政行为和政治活动的社会化角色的伦理原则和规范。()
-
行政伦理又称行政道德，它是公共行政管理领域中行政主体从事行政管理活动时所必须遵循的道德规范、行政伦理制度、价值观念模式等的总概括。它是一种角色伦理，是针对行政行为和政治活动的社会化角色的伦理原则和规范。根据上述定义，下列不属于行政伦理的是（）。
-
◑在行政伦理建设中，具有根本性的措施是 ( )◑提高行政人员的素质◑行政领导干部起模范带头作用◑加强行政伦理的制度建设◑加大行政监督与反腐败的力度
-
行政组织伦理困境的根源包括（)。
-
3、组织文化对于组织成员的商业伦理水平具有影响力。