人们对自己能否成功地从事某一成就行为的主观判断称为（）

相似题目

• 人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断是（）。

  A . 学习需要 B . 动机归因 C . 成就动机 D . 自我效能感

  查看最佳答案

• 自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为，影响自我效能感的因素有（ ）。

  A . 个体的直接经验 B . 替代性经验 C . 言语劝说 D . 情绪唤醒

  查看最佳答案

• 人们对自己能否成功地从事某一成就行为的主观判断称为（）。

  A . 自我效能感 B . 自我预期感 C . 自我归因感 D . 自我期待感

  查看最佳答案

• 个体从事某种实际工作前，对自己可能达到的成就目标的主观估计，称为（）。

  A . 主观期望 B . 成就水平 C . 抱负水平 D . 业绩要求

  查看最佳答案

• 个体对自己能否成功地从事某一行为的主观判断是()

  A . A．自我成就感 B . B．自信心 C . C．自我效能感 D . D．自我强化

  查看最佳答案

• 自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为，影响自我效能感的因素有（ ）。

  A . 个体的直接经验 B . 替代性经验 C . 言语劝说 D . 情绪唤醒

  查看最佳答案

• 人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断是（ ）。

  A . 学习需要 B . 自我效能感 C . 成就动机 D . 学习动机

  查看最佳答案

• 自我效能感指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断，这一概念最早是由（）提出的。

  A . 班杜拉 B . 瓦拉斯 C . 韦纳 D . 马斯洛

  查看最佳答案

• 人对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断是（）

  查看最佳答案

• 自我效能感是指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断，最早提出这一概念的是美国心理学家（）。

  A . 班杜拉 B . 托尔曼 C . 阿特金森 D . 杜威

  查看最佳答案

• 自我效能感是个体对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• （）指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断。

  查看最佳答案

• 人们对自己能否成功地从事某一成就行为的主观判断称为()

  A . 自我期待感 B . 自我归因 C . 自我效能感 D . 成功动机

  查看最佳答案

• 自我效能感由美国著名心理学家（）率先提出，它是指人对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断。

  A . 捷克 B . 班德拉 C . 班杜拉 D . 亨利

  查看最佳答案

• 班杜拉认为人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断是（）。

  A、自我期待 B、自我判断 C、自我评价 D、自我效能感

  查看最佳答案

• 人们对自己能否成功地从事某_成就行为的主观判断称为（）。

  A . A．自我期待感 B . B．自我归因感 C . C．自我预期感 D . D．自我效能感

  查看最佳答案

• 人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断是()。

  A . 学习需要 B . 自我效能感 C . 成就动机 D . 学习动机

  查看最佳答案

• 自我效能感理论指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断。这一概念最早由（）提出。

  A、斯金纳 B、班杜拉 C、奥苏贝尔 D、韦纳 E、马斯洛

  查看最佳答案

• 自我效能感是指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断。这一概念最早是由社会认知学习理论家（）提出的

  A、马斯洛 B、班杜拉 C、耶克斯 D、多得森

  查看最佳答案

• 自我效能感指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为，影响自我效能感的因素有（）

  A．个体的直接经验 B．替代性经验 C．言语劝说 D．情绪的唤醒

  查看最佳答案

• 一个人对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断是（）。

  A．自我认知 B．自我体验 C．自我意识 D．自我效能感

  查看最佳答案