淄博矿业集团公司1号文提出，牢固树立隐患就是事故，三违就是事故的理念，不断提高违章成本，加强（）对问题的责任追究和履职考核。
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淮北矿业2015年安全生产1号文规定：对隐瞒（）事故的，给予科区党政正职、值班、跟班干部行政撤职处分。
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淄博矿业集团公司（）负责安全生产标准化建设的综合协调和整体推进。
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淄博矿业集团公司3号文规定，严格落实领导干部带班、值班制度，严禁弄虚作假，空岗漏岗，谎报瞒报，发现一次，减发责任人当季安全考核兑现额的（），以此类推。
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牢固树立隐患就是事故的理念，坚持（）“四个并重”原则。
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各单位要根据淄博矿业集团公司提出的实施意见和工作目标，结合单位实际，制定出具体的实施方案，并抓好方案落实，对排定的重点工程，做到五落实，即：落实（）。
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淄博矿业集团有限责任公司2017年安全教育培训目标中要求岗位参训率达到（）。
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淄博矿业集团公司2017年1号文中完善四大体系包括哪四大体系？（）
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安全问题“清单式”管理是淄博矿业集团公司大力实施（）等安全管理创新做法的拓展和延伸。
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各单位对淄博矿业集团公司月度网格化隐患排查确认的安全生产隐患，每（）到期不落实，各减发班子成员当季安全考核兑现的10%。
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关于淄博矿业集团安全生产委员会安全管理职责正确的有（）。
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在淄博矿业集团公司外部承包工程发生生产安全事故的，追究（）的责任。
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各单位对淄博矿业集团公司月度网格化隐患排查确认的安全生产隐患，每一处到期不落实，各减发班子成员当季安全考核兑现的（）。
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对事故（）的责任追究，由公司安监局（监管局）会同党委工作部、纪委根据安全生产1号文规定提出处理意见。
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（）管理是淄博矿业集团公司大力实施“我的安全保安法、网格化隐患排查、矿井系统安全评价”等安全管理创新做法的拓展和延伸。
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淮北矿业2015年安全生产1号文规定：对隐瞒（）事故或重大非人身事故的，给予科区党政正职、值班、跟班干部行政撤职处分。
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淮北矿业董事长、党委书记王明胜指出，2016年要增收节支40亿元，全集团亏损控制在10亿元以内，这就是高高挂在树上的桃子，不跳起来就无法摘下它，牢固树立（）的理念。
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《淄博矿业集团有限责任公司关于做好2017年安全生产工作的意见》指出2017年工作是紧紧围绕“（）”活动主题的。
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按照淄博矿业集团公司网格化隐患排查治理体系建设，实行（）管理。
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淄博矿业集团安全生产委员会下设安全工作管理专业组负责（）。
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淮北矿业集团2020年“两会”指出，各单位要牢固树立（）的观念，千方百计创造利润，提高盈利能力
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淮北矿业集团2020年“两会”指出，牢固树立（）理念，强化安全教育培训，进一步提高职工安全意识和安全素质
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《晋煤集团2020年员工培训开发与素质提升工作安排意见》在指导思想提出，牢固树立“终身职业素质提升”、“培训不到位是重大安全隐患”、（“ ”）的理念（）
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淄博矿业集团公司实行安全生产和重大安全生产事故风险（），加大安全生产指标考核
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树立隐患就是事故的观念，建立健全隐患排查治理制度、重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业()“双报告”制度。