网点转型倡导的网点精神是什么？
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单功能网点综合化转型的底线是（）。
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网点转型对营业网点发生的（）个场景中，大堂经理、个人业务顾问和柜员的行为进行了规范。
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按照转型中网点定位，精品网点又可分为（）网点.
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全面完成2016年网点转型定型定级工作，继续按照综合、零售、专营业务的网点类型和旗舰、标杆、标准、基础4个等级对全行网点进行划分，通过（）的岗位设置，推进全行网点人力资源合理调配。
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网点综合建设与网点转型之间的关系，以下说法错误的是（）。
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通过网点转型，标准零售网点设置哪些岗位和角色？
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网点行长在转型中工作的职责定位包括（）。
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零售网点转型的目标是什么？
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网点转型的重要理念有以下哪几项（）.
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下列有关零售网点转型中所称的零售网点的说法，不正确的是（）。
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单功能网点转型的原则包括（）。
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网点转型对营业网点发生的几个场景中行为进行了规范（）
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下列不是零售网点转型项目关键质量指标（）。
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网点转型工作的主要内容包括（）。
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网点转型的核心是什么？
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网点转型现场导入的方法不包括下列哪一项（）.
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网点软转型项目推广导入包含（）及岗位优化、网点文化建设六大模块。
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在营业网点综合化建设工作中，2013年底前实现（）左右单功能对私网点开办对公业务，力争（）所有具备条件的单功能对私网点转型为综合性网点。
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什么是网点精神？核心是什么？
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以下哪些场景可以应用于银行智慧网点，帮助传统网点转型？（)
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零售网点转型要求设置五个岗位一个角色,即网点经理岗位、、个人业务顾问岗位、、与大堂经理角色（）
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新时代网点转型网点功能分区设置，应遵循“、、”的理念（）
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网点转型的目标要实现（)的三个转变。
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网点转型的最终目的是（）