新职人员不准担任()
相似题目
-
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效工资发给当月在岗人员(不含新职培训人员、离岗培训人员).
-
担任高处作业人员必须身体健康。患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业病症的人员,不准参加高处作业。凡发现工作人员有饮酒、精神不振时,禁止()。
-
在可能发生有害气体的情况下,则工作人员不得少于()人,其中2人在外面监护。监护人应站在能看到或听到容器内工作人员的地方,以便随时进行监护。监护人不准同时担任其他工作。
-
《管规》对新职人员上岗有何要求?
-
新职人员具备()文化程度。
-
站、车应对客运人员定期进行业务知识和技术安全教育,新职人员需经培训,(),方可正式担当工作。
-
凡在离地面()及以上的地点进行的工作,都应视作高处作业。担任高处作业人员必须身体健康。患有()、()及经医师鉴定患有()、()等不宜从事高处作业病症的人员,不准参加高处作业。凡发现工作人员有()时,禁止登高作业。
-
站、车应对客运人员定期进行业务知识和技术安全教育,新职人员需经(),方可正式担任工作。
-
担任高处作业人员必须身体健康。患有()等不宜从事高处作业病症的人员,不准参加高处作业。凡发现工作人员有饮酒、精神不振时,禁止登高作业。
-
严格落实新职、转岗、晋升人员和临时人员培训要求,切实保证实作培训时间,严格做到()上岗。
-
站、车应对客运人员定期进行()和()教育,新职人员需经(),考试(),方可正式担当工作。
-
新职人员需经培训、考试合格,方可正式担任工作。()
-
新职人员两年内不准担任现场防护员和驻站联络员,新转岗驻站联络员上岗前,必须到车站跟班驻站防护至少工作日方可独立上岗()
-
“新职、转职()、晋升”人员()资格性培训中,都能以师带徒培训方式组织实施
-
劳务工不能担任营业线施工的施工安全防护员和带班人员等工作,不准单独使用各类作业车辆。这种说法对吗()
-
新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训,同时,建立三级安全教育卡,确保新职人员掌握必要的安全知识和技能。段级培训不少于18学时;车队级培训4学时;班组级培训2学时。此题为判断题(对,错)。
-
劳务工不能担任营业线施工的施工安全防护员和带班人员等工作,不准()
-
电气化铁路区段的新职人员必须经过(),考试合格后方可上岗
-
太原铁路局新职、转岗、晋升人员培训管理办法规定:“三新”人员必须严格执行()的“卡死”制度
-
《铁路旅客运输服务质量规范》规定,新职人员应具备()及以上文化程度
-
实习生、见习生、新职人员、临时工不能担任防护员()
-
要重点抓好初次过冬人员、转岗新职人员、关键人员的防寒过冬基础知识的教育,不经防寒过冬培训、检查合格,不准上岗作业。()
-
新职人员须经过段、车队()、班组三级安全教育培训,并经考试考核合格后方可上岗;
-
新职、改职、提职、重新上岗人员未按规定进行三级安全教育。属于()。