劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形，包括（）
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根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。
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有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（）
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根据《劳动合同法》，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可随时通知解除劳动合同的有（）。
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同。
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用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（）。
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劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（）。
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下列各项中，属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（）。
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不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形是（）
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下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（）。
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劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?
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根据《劳动法》，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（ ）。
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根据《劳动合同法》第38条，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形是（）
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在下列哪一种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？（）
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根据规定，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（）。
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第185题：用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括( )。[2020]
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第429题：根据《劳动法》， 下列情形中， 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。
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根据我国《劳动法》规定，下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（ ）
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有下列哪些情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？
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根据我国《劳动法》规定，下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（ ）
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有下列情形的，劳动者不能随时通知用人单位解除劳动合同：
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有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
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241、劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（）
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下列情形中，属于用人单位可随时通知劳动者解除合同的情形的有（）
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用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的情形下，劳动者无需向用人单位预告，可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。（)
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