3、期望理论主要帮助我们预测个人的：
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佛鲁姆的期望理论中，期望概率是指当事人主观判断的概率，它与个人的（）有关。
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在计算基金的期望回报率时，我们可以用一定时间的（ ），或者采用数学模型，对未来回报率的可能分布做出预测。
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下列不是期望理论给我们的启示的是（）
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从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）
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当我们说知识和期望能够帮助我们识别客体时，所强调的主要是（）
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当一个员工希望在企业内横向发展时，职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的（）
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当我们说知识和期望能够帮助我们识别客体时，我们所强调的主要是（）
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直觉可以帮助我们预测变化与结果。
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布鲁默是现代象征互动理论的集大成者，提出了“（）”理论。对我们理解社会传播与个人自我的关系有一定的帮助。
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当我们说知识和期望能够帮助我们识别客体时，我们所强调的主要是（）。
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当我们说知识和期望能够帮助我们识别客体时，我们所强凋的主要是（）
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生命历程理论强调个人与社会的互动，强调年龄划分要超越纯生物的视角，应当看到社会历史对人生发展阶段的影响，可以帮助我们更好地理解“社会化是一个终其一生的过程”。
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从期望理论中，我们得到的最重要启示是：( )
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从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（ ）
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下列哪种算法可以帮助我们做数值的预测？
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下列何种算法可以帮助我们做数值的预测(Prediction)？（ ）
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3、3、弗隆姆的期望理论是建立在组织内个人对自己的行为有决定权（或选择权）的假定之上。如何决定自己的行为很大程度取决于激励力量M值的大小。
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人的幸福感主要取决于3个因素:遗传基因、与幸福有关的环境因素、能够帮助我们获得幸福的行动（）
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从期望理论中，我们得到最重要的启示是（）
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期望理论认为一个人的行为基于三个因素：（)。
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期望理论，又称作“效价-手段-期望理论”，是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。其基本观点是人之所以能够积极地从事某项工作，是因为这项工作或者组织目标会帮助他们达到自己的目标，满足自己某方面的需要。期望理论是以三个因素反映需要与目标之间的关系的，要激励员工，就必须让员工明确（）
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14、5.生命历程理论强调个人与社会的互动，强调年龄划分要超越纯生物的视角，应当看到社会历史对人生发展阶段的影响，可以帮助我们更好地理解“社会化是一个终其一生的过程”。
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3、从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）。
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