薪酬对企业的功能有()。
相似题目
-
薪酬管理作为人力资源管理的核心环节,对企业的生存、发展起着决定性的作用。与传同薪酬管理不同,现代薪酬管理在满足员工需求方面突出的了“新”的功能()
-
薪酬对员工的功能有()。
-
薪酬对企业的功能体现在()。
-
薪酬对企业的功能包括()。
-
举例说明产品市场以及企业特征对企业薪酬水平决策有何种影响?
-
在现代企业中,福利在整个薪酬中的比重已经越来越大,对企业的人工成本产生了十分重要的影响。以下哪些属于福利的功能()。
-
对企业而言,薪酬具有()功能。
-
企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有重大的影响作用。
-
从企业薪酬管理诉求出发,薪酬的功能包括()
-
下述薪酬对企业的功能描述正确的是()。
-
对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有:()、()、()。
-
薪酬对企业的功能包括()。
-
薪酬对企业的功能表现在()。
-
战略性薪酬管理对增强企业竞争优势的作用有哪些?
-
薪酬体现在企业方面的功能有()。
-
对年轻人来说,将资助MBA教育培训作为个人发展计划,既有吸引力又富有弹性;而对年龄较长的员工来说,使之争取得到俱乐部特殊会员资格,可能更有激励效果。为此,一些企业开发出社会性奖励、学习与发展、实物奖励、旅行奖励、象征性奖励、休假时间、弹性工作制等项目,满足员工社交、荣誉、发展、生活便利等方面的需要。从薪酬对雇员的功能视角考察,企业的上述做法说明薪酬具有()功能。
-
为减少员工对企业完善薪酬制度的抵制,企业一般采取的措施有()
-
以工资为核心的人工成本的投入,可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的()功能。
-
薪酬对企业的功能包括()功能。
-
下述薪酬对企业的功能描述正确的是()。A.增值功能
-
关于薪酬对企业的功能,下列说法错误的是()
-
对企业或雇主而言,薪酬的功能包括()
-
在现代企业中,福利在整个薪酬中的比重已经越来越大,对企业的人工成本产生了十分重要的影响。以下哪些属于福利的功能()。
-
对国有企业领导人员实行与相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法()
推荐题目
- 旅客运输计划按执行期限的不同,可分为()三种形式。
- 习近平强调,红色基因就是要()。中华民族从站起来、富起来到强起来,经历了多少坎坷,创造了多少奇迹,要让后代牢记,我们要不忘初心,永远不可迷失了方向和道路。
- 患者,女性,26岁,农民。因无明显诱因出现烦躁、焦虑、抑郁、怀疑被人议论和被害5个月,2个月前出现四肢近端阵发性发绀,腕、足、踝关节红、肿、热、痛并指端发麻,进行性出现皮肤变黑、色素沉着、双侧颜面部呈对称性皮疹,口唇色素沉着并增厚,面部及四肢皮肤红斑、脱发,间歇性低热,全身乏力,食欲降低,体重下降5kg,于2008年5月30日入院。下列导致SLE出现神经精神症状的直接原因中不包括哪项()
- 日本插花有()等主要花型。
- 高倍数泡沫是指发泡倍数为()倍的泡沫。
- 上下两层钢带叠盖应不小于钢带宽度的()。
- 影响己内酰胺成品含水量的主要因素是()。
- 讲求务实就是要培养“想干事、能干事、干成事”的踏实()。
- 与身份不明的客户进行交易或者为客户开立匿名账户、假名账户的机构,情节严重的,中国人民银行可采取以下哪种处罚措施()
- 风机试运转,滑动轴承温度最高不得超过80℃。此题为判断题(对,错)。