一个人的工作满意度与对工作的态度呈正相关。
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.工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。（）
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培训的五大类成果中，（）的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。
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旅游者对旅行社的接待工作不满意，做为导游员应持什么态度?
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绩效考评的基本内容德、能、勤、绩四个方面中“勤”指的是一个人对待工作的态度，包括（）等。
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安全生产领域有一个“市场法则”，即1：8：25。也就是说，一个人如果对安全工作满意，他会向8个人表达，如果不满意，就会向25个人表达。下列对这一法则理解正确的是（）
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作为工作态度指标，工作满意度体现了（）的关系
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安全生产领域有一个“市场法则”，即1：8：25。也就是说一个人如果对安全工作满意，他会向8个人表达，如果不满意，就会向25个人表达。下列对这一法则理解正确的是（）
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人们往往可以通过改变自己的工作态度来改变自己对工作的不满意，所以在人们不满意的时候，人们一般不容易想到的是（）。
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一个人对工作的态度是否严谨，从某种角度来讲会直接影响到她的工作业绩和责任心。
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一个人对某一特定职业感兴趣，并不意味着他一定能干好这一工作，相关的因素还有很多。但如果一个人对某种职业不感兴趣，那么干好这种工作的希望就很小了。
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安全生产领域有一个“市场法则”，即1：8：25。也就是说，一个人如果对安全工作满意，他会向8个人表达，如果不满意，就会向25个人表达。下列对这一法则理解正确的是（）。
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作为工作态度指标，工作满意度体现了（）的关系。
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工作满意度与幸福呈（）的相关。
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一个人一生在职业岗位上所度过的与工作活动相关的连续经历是（）
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调查护理工作和服务态度满意率是对护理人员进行哪一种质量评价？（）
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教师最重要的三种工作态度是工作满意度、（）和（）。
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一个人买了一部车，他只知道给车子加油，别的却从不关心。如果他以同样的态度对待工作，则说明他没有认识到（）。
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当客户叙述完关注的问题和目标后，理财规划师必须通过与客户建立关系，收集相关信息。这些信息一般包括事实性信息和判断性信息两大类。以下属于判断性信息的是（）。 ①个人的价值观 ②个人和家庭对风险的态度 ③个人未来的工作前景 ④当前的保险状况
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米切尔与霍尔汤姆等人的研究表明，安于组织管理环境的态度会同时带来工作的满意度。
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认为人的工作满意度和工作态度呈正相关的科学家是（）
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工作满意度是人们在职业生涯当中所形成的一种态度
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决定着一个人的工作满意度的根本因素是：
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根据本课程，（)是指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动以及相关的态度、价值观等连续性变化经历的过程。
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物业任何员工在工作中的服务态度，首先应当让（）满意为“第一任务
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