心理测验中，特殊能力测验一般测量的是()。
相似题目
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测验对应试者的辨别能力，指的是测量工具的（）
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标准化测验根据测量的对象，可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。
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在WAIS-RC中，（）测验主要测量人的注意力和短时记忆的能力。
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心理测验中的智力测验在广度与深度上有了突破性的发展，相继出现了一般能力测验、特殊能力测验、人格测验的时期是指（）
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测量调查中，一般测验题目难度应控制在（）。
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特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验，该测验属于（）
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智力测验一般测量的是()。
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在WAIS-RC中，主要用来测量逻辑思维能力、抽象思维能力与概括能力的分测验是（）测验。
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测量一般的学术能力和潜力的测验是（）
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（）是为心理评估搜集数量化资料的常用工具，是一种特殊的测量。按照所要测量的特征，大体上可把心理测验分为认知测验和（）测验。
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下列不属于特殊能力倾向测验的是（）
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测量调查中，一般测验题目难度应控制在（）
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下列智力测验中，属于特殊能力测验的有（）。
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在WISC-CR中，主要测量视觉动作的协调和组织能力、空间想象能力的分测验为（）。
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一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。
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一般能力倾向测验是测量一个人的多方面的潜能。一般能力倾向测验的结果通常是职业咨询、分类和安置决策中最有效的信息。
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特殊能力测验就是对运动、机械等专业能力的测量，也可以说是测定智能的特殊因素的一种测验。它具有诊断和预测的职能，也就是说它即能够判断一个人具有什么样的能力，又能对其在所从事的活动中适应和成功的可能性进行预测。
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内容效度主要用于考察（)的有效性A、智力测验B、人格测验C、特殊能力测验D成绩、技能测验
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以下测验中属于特殊能力测验的是( )。
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根据测量内容划分,心理测验种类可分为（)。A告别测验B能力测验C人格测验D学绩测验
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在WISC－CR中，主要测量视觉动作的协调和组织能力、空间想象能力的分测验为（）。
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99、除了与一般能力测验所测的心理特质不同以外，特殊能力测验所测量出的不仅是一个人当时已经具有的能力，而且还可以测量出一个人在某个特殊方面所具有的潜能。从这个意义上说，特殊能力测验更准确地说法应当是特殊能力倾向测验。
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特殊能力测验总体上又可进一步分为：（)、文书能力测验、感知和（)。
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除了与一般能力测验所测的心理特质不同以外，特殊能力测验所测量出的不仅是一个人当时已经具有的能力，而且还可以测量出一个人在某个特殊方面所具有的潜能。从这个意义上说，特殊能力测验更准确地说法应当是特殊能力倾向测验。
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