领导作风是指领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为。()
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诚实、勇敢、谦虚、细心等词语描述的是一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征,即()。
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谈判中谈判人员的工作作风是指谈判过程中表现的行为和态度的风格和节度。
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职业能力是指个体从事某种职业所必须具备的,并且在职业活动中表现出来()的综合。
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绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的()进行评价,并用之判断员工与岗位要求是否相称的活动。
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工商所队伍能力是指工商所干部在具体市场监管和行政执法活动中表现出来的依法行政、履行职责的能力。
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某厂长由于上级领导和工厂职工对他的工作缺点提出了批评,从此他在工作中表现得缩手缩脚,不敢坚持原则,不敢拍板决策。这种行为属于()
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领导者在思想和工作上所表现出来的态度和行为是()。
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()在实践中表现为:管理组织有通畅的沟通网络,组织成员能充分表达自己的意志,组织领导者尊重下层人员的意见,有完善的民主参与制度,有健全的民主监督和制约机制。
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领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分()类型。
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性格的()是指个体在认知活动中表现出来的心理特征。
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以领导者的工作作风与行为态度为标准,领导方式可分为()
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个性是指一个人在活动中表现出来的区别于他人的稳定、独特、整体的心理和行为模式。
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性格是个人对现实的态度和行为方式中表现出来的稳定的()
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勒温把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为专制型和民主型两种。
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勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为()、民主型领导和放任型领导。
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一般能力是指在某种专业活动中表现出来的能力,它是顺利完成某种专业活动的心理条件。
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体能是指人体各器官系统的()在身体活动中表现出来的能力。
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是指在信息加工和问题解决中表现出来的智力
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领导作风理论将领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为()等三种类型。
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职业作风是每一个职业者在工作上表现出来的一贯态度、行为。职业作风是在职业实践中,自觉地培养起来的。它是--种巨大的无形的精神力量,对人们的职业行为影响很大。()
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一个人在生活中表现出来的活动、兴趣和看法的模式是指()
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()是指一个人在生活中表现出来的活动、兴趣和看法的模式。
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教师的职业作风,就是教师在教学活动中表现出来的一贯()和行为。
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197、性格是一个人对现实的稳定态度和习惯化行为方式中表现出来的()。