美国学者坦南鲍姆和施米特创立了管理方格图理论。
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伯特·坦南鲍姆及其同事的研究探索了三种领导维度:独裁型作风、民主型作风、放任型作风。()
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在四分图理论的基础上,()于1964年提出了领导方格图理论。
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美国的坦南鲍姆和施密特提出选择领导模式的理论,即()
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美国两位学者在发展了领导风格“二维观”,在“关心人”和“关心生产”的基础上,于1964年提出了管理方格论(Managerialgrid)。他们是()
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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领导风格连续统一体理论是由坦南鲍姆和()提出的。
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两位美国管理学家提出了九九管理方格图理论,在图里,有一种能使员工个人需要与组织目标进行最有效的结合,它是方格中的()。
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按照坦南鲍姆和施米特所描述的领导连续流,两种极端的领导方式是()
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罗利特・坦纳鲍姆和沃伦・施米特认为领导方式存在着断裂性。
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德国学者()等创立了古典区位理论。
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“霍恩一米特尔模型”是美国学者霍恩和米特尔提出的一个政策执行模型,又称()。
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提出管理方格理论的美国行为学家是()
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卡巴是美国20世纪末的教育管理学家,他创立了一种教育评价理论即()
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与梅奥一同参加霍桑实验并先后出版了专著和与人合著的《管理和工人》、《管理和士气》,为人群关系理论的创立和传播做出了贡献的学者是()
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坦南鲍姆和施密特提出的领导理论是()
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根据管理方格图理论,比较理想的领导方式是()
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提出管理方格图理论的是()
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管理方格图(管理方格理论)划分出的五种典型的领导方式,包括以下( )。
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管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
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【填空题】管理方格理论是1964年由美国管理学者布莱克和 ____ 研究提出的。
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根据管理方格理论可知,乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为()
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