以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（）
相似题目
-
以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放劳务作业人员工资的凭据？（）
-
劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。（）
-
水利水电施工企业应督促分包方进场作业人员进行安全教育，考试合格后进入现场作业。
-
以下属于劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）。
-
施工企业要切实加强劳务分包作业人员的工资（）
-
支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）
-
以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）
-
劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给（）其他劳务企业的行为。
-
劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明（）
-
工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）
-
（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
-
劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理（）
-
2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督芳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。1．劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理（）和劳务队伍的退场管理等。
-
劳务分包企业提供的进入施工现场人员（），是总承包单位掌握进场作业人员自然情况的重要材料。
-
某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。 以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是（）。
-
以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）
-
劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
-
劳务分包企业的作业人员持证上岗率为（）
-
劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（）。
-
以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）
-
劳务分包单位必须与每个劳务作业人员签订（）合同，不得私招乱雇零散工
-
()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
-
“十二项”禁令规定：严禁劳务分包人员担任（）和劳务人员未经安全培训进场作业
-
根据《转发住房城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》中规定，因发生工程转包或违法分包行为、恶意拖欠分包企业工程款或农民工工资、技术工种人员无按规定取得上岗证书进行作业等情节严重受到处罚的企业，各地资质许可机关（）不予批准其建筑企业资质升级申请和增项申请
推荐题目
- 计算题：精炼处理45钢，钢水量为35600kg，包中取样分析：Mn＝0.40%，问应加入多少锰铁才能使钢中Mn＝0.65%？锰铁含锰量65%，锰的收得率为98%。（计算后取整数）
- OR
- 7天无理由退货，需要法律、法规的约束，还要靠行业自律以及消费者自身规范诚信，逐渐培养成熟的网购环境，这也需要电商平台负起责任，不断规范市场行为，带动消费者的购物欲望，拉动内需。为此（） ①企业须守法和遵守社会公德，自觉担当杜会责任 ②政府应发挥宏观调控在经济发展巾的决定性作用 ③电商平台坚持诚实守信，遵守市场交易的规则 ④电商平台应该强化维权意识，构建互信的电商平台
- 甲非法种植罂粟400株，经公安机关行政处罚并强制铲除后，又私自到深山中种植罂粟300株，收获后制成鸦片出售一部分，自己留有250克供吸食之用，甲的行为构成（）。
- 非政府组织财务管理的功能不包括（）
- 某内科病区出现护理差错和患者投诉，内科和外科科护士长同时介入帮助整改，病房护士长对于两位科护士长的不同要求无所适从。这种管理方式违背的组织原则是（）
- 小儿脑肿瘤中最常见的肿瘤是（）
- 《公安机关办理刑事案件程序规定》中专门涉及信息网络的规定主要有（）。
- 二级吊装作业吊装重物的重量（）
- （)是德国劳资关系领域的基本制度。