下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）.

相似题目

• 交易成本，是指在协商、谈判和履行协议等交易性活动中，为达成合作所需要支付的各种资源的总和。只要存在交易活动就存在交易成本，它已经成为人类社会中不可分割的组成部分。 下列选项不属于交易成本的是：

  A . 某公司为了搜索交易信息消耗了两天时间 B . 某工厂为了开拓生产花费五十万元购买专利 C . 老王在购房中为契约向中介支付了五千元 D . 某企业因违反合同而支付五百万元的违约金

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• 进行集体协商需要用事实和数据说话，因此应当搜集了解与集体协商有关的情况和资料，下列选项中错误的是（）

  A . 企业外部的信息资料包括各企业现行规章制度，特别是涉及职工民主权利和经济利益方面的规定 B . 地区和行业的职工平均工资、工资增长水平和其他劳动标准、劳动条件的情况、劳动力市场的供求状况属于企业企业外部的信息资料 C . 各企业生产经营及财务状况，包括上一年度状况和本年度预测水平是集体协商需要搜集的企业外部的信息资料 D . 企业内部的情况资料包括近年来本企业劳动条件和劳动标准状况

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• 下列选项中可以担任集体协商职工代表的有（）

  A . 普通职工 B . 工会会员 C . 工会女工委员

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• 集体协商谈判进程的4P原则指的是：（）

  A . 政策 B . 预测 C . 准备 D . 陈述 E . 聆听

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• 下列选项中不属于集体谈判目的的一项是()。

  A . 确定工作条件和就业条件 B . 调整雇主与工人之间的关系 C . 调整雇主组织与社会环境之间的关系 D . 调整雇主组织与工人组织之间的关系

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• 下列选项中属于集体协商特征的有（）。

  A . 集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判 B . 集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 C . 集体协商的结果体现在所签订的集体合同中 D . 集体协商本身可以产生劳动关系 E . 国家在集体协商中起调解作用

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• 下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）.

  A . 工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同 B . 职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准 C . 未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同 D . 依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

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• 德国劳资关系的显著特征是利益集团高度组织化，参与协商谈判程度较高。这种“集体合同制”可以起到的作用有（）。

  A . 保护作用 B . 合法化作用 C . 合理化作用 D . 维持现状作用 E . 保持和平作用

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• 拟定协商议题是集体协商的重要前期准备工作之一，下列选项中正确的是（）。

  A . 会前的非正式协商，尤其是对重要的敏感性问题或可能会产生分歧意见的问题，不利于形成共识 B . 对于协商议题的拟定，要积极收集职工真正关心的议题和建议代替他们参与集体协商 C . 在将职工和用人单位的意见归纳整理后，结合现行政策和企业情况进行分析研究，提出协商议题 D . 应当注意拟定议题的合理性

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• 集体谈判／协商的参与者是（）.

  A . A.雇员和雇主 B . B.雇员和雇主组织 C . C.雇员组织和雇主 D . D.政府和雇主组织

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• 下列陈述中不属于集体谈判（协商）内容的是（）.

  A . 规定劳动条件 B . 确立员工权益 C . 协调雇主同雇员组织的关系 D . 确立劳动关系

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• 下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）

  A . 工会 B . 员工 C . 员工委员会 D . 雇主

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• 一般来说，集体协商的目的是签订集体合同;但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同;如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商()

  A．目的是特定的 B．内容是特定 C．形式是特定的 D．效力是特定的

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• 在集体协商谈判中，（）策略是最经常使用的一种策略

  A．系统地掌握相关信息 B．目标分解 C．妥协 D．让步

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• ＞下列选项中属于集体协商特征的有（）。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2460001-2463000/e40b421ac85e98c2e25f4e16e17e5859.gif' /> 此题为多项选择题。

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• 集体协商（或集体谈判）的（），决定了劳动关系双方在谈判中的基本策略

  A．双方代表谈判技巧 B．双方的谈判实力大小 C．不确定性 D．双方的坚持点 E．特殊复杂性

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• 依照关于法律规定，在集体协商中，职工民主推举谈判代表，须得到（)以上职工批准。

  A．五分之一 B．四分之一 C．三分之一 D．半数

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