工作特征模型的核心特征包括（）。
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关于工作特征模型的说法，正确的是（）。
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工作特征模型包含的核心维度有（）。
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除了技能的多样性之外，还有哪些属于工作特征丰富化模型中的工作特征（）
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工作特征模型包含核心维度是（）。
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根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分三个层次：组织核心能力素质、（）综合能力素质、关键典型岗位专业能力素质
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关于工作特征模型理论的说法，错误的是（）。
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工作特征模型中有哪五个核心维度？写出激励潜能分数的计算公式：
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工作特征模型包含五个核心维度是什么？
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下列属于工作特征模型包含的核心维度的是()。
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洋葱模型是在描述胜任特征时由外层及内层，由表层向里层，层层深入。最表层的是基本的技巧和知识，里层核心内容即个体潜在的特征。
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在工作特征丰富化模型中，工作特征的水平会影响到三种的主要心理状态有（）
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美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略―核心能力―核心人力资本”模型，该模型认为企业的核心能力具有价值性、（）、可扩展性和持续学习四个基本特征。
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工作特征模型的核心维度包括()。
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工作特征模型方法的理论依据是（）。
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在通用入侵检测模型中，（）是整个检测系统的核心，它包含了用于计算用户行为特征的所有变量。
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根据工作特征模型，能够影响内在薪酬的因素包括（）
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在工作特征模型（JCM），哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作？（）
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冰山模型和洋葱模型中，处于最深层次/最核心层次的人的特征是：
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特征 理论的鬼城模型包括 印象 鬼、 特征 鬼、 （ ）和 决策鬼。 （1.0分）
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工作特征模型理论主要是从哪里开始设计的（）。
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在工作特征模型（JCM、,哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作？（)
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素质模型，是指为完成某项工作，达成某一绩效目标所具备的系列不同素质要素的组合，包括不同的动机表现、个性与品质要求、自我形象与社会角色特征以及（)。
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6、工作特征模型的主要前提条件是（)
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