在工作特征丰富化模型中，工作特征的水平会影响到三种的主要心理状态有（）
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部件导航器在一个单独的窗口中以树型格式直观地再现了工作部件中的特征间父子关系，部件中的每个特征在模型树上显示为一个节点。
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关于工作特征模型的说法，正确的是（）。
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除了技能的多样性之外，还有哪些属于工作特征丰富化模型中的工作特征（）
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在技术创新过程模型中，（）最为显著的特征是它代表了创新的电子化和信息化过程，更多地使用专家系统来辅助开发工作，仿真模拟技术部分替代了实物原型。
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根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 以下关于DB计划的基本特征的描述中，正确的是（）。 ①使用统一账户 ②员工退休待遇由退休前工资水平和工作年限确定 ③投资风险由雇主和雇员共同承担 ④按生命年金支付
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（）是指个人所具有的，影响个体反应的心理特征、技术水平与工作能力、自我角色概念的（）等。
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关于工作特征模型理论的说法，错误的是（）。
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工作特征模型中有哪五个核心维度？写出激励潜能分数的计算公式：
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（）是指个体所具有的影响个体反应的心理特征、技术水平与工作能力、自我角色概念的认识程度等。
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管理层把任务打散，重组成不同的工作，以便员工可以使用大量的技能和潜力。这种变化可以用工作特征模型中的（）来描述。
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工作设计的发展经过四个时期，其中工作丰富化及其特征再设计时期是（）。
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麦克里兰认为，胜任力是能（）在特定工作岗位、角色或者情景中绩效水平的个人潜在的特征。
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在工作特征模型中，如果一位管理者想增加一项工作的任务完整性，他应该（）。
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工作特征模型的核心特征包括（）。
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工作丰富化及其特征再设计时期，从20世纪60年代到（）。
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在工作特征模型中，下列例子属于技能多样性高的是()。
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目前，农村剩余劳动力向城市的流动越来越普遍，大多数农村劳动力都具有以下特征：年轻力壮、能吃苦，但是文化水平较低、技能较差。这些人进入城市以后往往只能从事一些工资较低、工作条件较差的工作。某城市的市政府为了保证本市居民的就业，采取了限制外来劳动力在某些行业或职业中就业的做法，比如不允许外来人口做出租车司机等该市限制外来劳动力从事某些工作的做法所产生的影响是()。
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根据工作特征模型，能够影响内在薪酬的因素包括（）
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在工作特征模型（JCM），哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作？（）
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在人员选拔工作中，常用的心理测验主要对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量，因为大量研究发现，这三种心理特征与工作的关系最为密切。
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工作特征模型理论，强调对任职者的（）以及激励潜力生产影响的那些工作特征，同时，把一些态度变量视为工作设计的最重要结果。
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在工作特征模型中，任务重要性是指一项工作对其他人的工作和生活的实际影响程度。（）
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在工作特征模型（JCM、,哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作？（)
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根据工作特征模型,工作激励设计可以从如下方面着手（）
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