企业培训工作的出发点是（）
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现代企业管理中，“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点，把做人的工作，调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。
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高级育婴师应以（）的需要和接受程度为出发点在培训工作中安排培训内容和方法。
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教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。隐藏，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。
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评价目标既是开展培训工作的出发点，也是设计培训评价标准的依据
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“努力超越追求卓越”的企业宗旨是电网公司一切工作的出发点和落脚点。
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国有企业党组织工作的出发点和落脚点是（）。
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以工作的实际需要为出发点，围绕着职位的特点而进行的针对性培训是（）
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在命运共同体企业文化结构中，处于优先地位而且是整个企业文化的出发点和能动中心的企业文化要素是（）
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企业档案的利用，既是企业档案工作的基本出发点，又是企业档案工作的最终目的。
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岗位分类总的原则是以“事”为中心，从企业实际出发，工作岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和简化。
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CIO是从企业的全局和整体需要出发，直接领导与主持全企业的信息资源管理工作的企业高层管理人员。CIO产生于信息管理发展的（）阶段。
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CIO是从企业的全局和整体需要出发，直接领导与主持全企业的信息资源管理工作的企业高层管理人员。CIO产生于信息管理发展的竞争情报阶段。
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培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点，其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。
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培训评估工作必须以职业培训社会发展需要为出发点和归宿，要树立主动为促进经济社会发展服务的观点，这是遵循了培训评估的（）。
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咨询工作者在工作中如何才能坚持以接受咨询企业的利益为自己工作的出发点
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（）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。
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企业营销工作的出发点是（）。
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（）是整个培训开发工作流程的出发点，其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。
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要明确学校各个岗位教职员工的育人责任，把育人要求和岗位职责统一起来，将学生的全面发展作为学校一切工作的出发点和落脚点。要加强（）培训，提高（）工作能力，探索推行德育导师制。
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培训指导者的首要职责是促进学习，那么他的工作出发点就是（）。
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（）是建筑企业材料供应和管理工作的基本出发点。
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（）的需要和接受程度是高级育婴师在培训工作中安排培训内容和方法的出发点。
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在企业的微观环境中，是企业营销活动的出发点和归宿点，是企业最重要的环境因素的是下面哪一项（ ）
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企业各个系统和各个部门的全体人员，从“使用户满意”的基点出发，支持产品作业综合效率的提高，并且全力协同设备管家的工作，全员齐心协力实施基础保障，确保企业战略目标的实施（）
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