下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有()
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通过法律诉讼途径解决用人单位拖欠工资分三种情况,下列()不属于此三种情况。
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不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。
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在用人单位拖欠工资的情况下,可以先与用人单位协商,如果协商无果无效解决,则可以通过以下哪些途径来解决。()
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为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题,用人单位必须依法()
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汽车维修质量纠纷是在维修经营过程中发生,包含着服务质量承诺履行的法律责任问题,应该用法律手段来仲裁解决。
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从根本上解决农民工工资拖欠问题的是()。
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下列不属于法律途径解决工资纠纷的是()。
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下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有()。
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在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决()。
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《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中指出,解决拖欠农民工工资问题要以()行业为重点。
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《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中指出,解决拖欠农民工工资问题要以劳动密集型加工制造行业行业为重点。()
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《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中指出,解决拖欠农民工工资问题要以餐饮服务行业行业为重点。()
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《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中指出,解决拖欠农民工工资问题要以建筑、市政、交通、水利等工程建设领域的行业行业为重点。()
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《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中指出,解决拖欠农民工工资问题要以哪些行业为重点()。
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