影响跨国公司人力资源管理的因素（）
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影响共公共部门人力资源管理的因素
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在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
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创业导向、社会网络、商业创意的价值、管理者的管理能力和（）是影响创业资源开发的因素。
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从公司管理当局可控制的因素来看，影响公司报酬率和风险的是（）
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下列哪项不是影响人力资源管理信息化实施的主要因素（）
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影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）。
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在人力资源需求预测的定量方法中，（）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。（2012年11月、2010年5月二级真题）
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影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。
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不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是（）。
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能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的（）。
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影响战略选择的因素有目前战略的作用、时间性影响，竞争对手反应的影响、公司对内外权势力量依赖程度的影响、公司管理风格和管理文化对战略选择的影响。（）
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影响寿险公司经营内部条件的因素主要有公司资源、能力和效率三方面，寿险公司的能力主要由险种研究和开发能力、销售能力、偿付能力和（）构成。 ①竞争能力 ②获利能力 ③成长能力 ④核心能力
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影响股票投资价值的因素很多，包括宏观经济、行业形势和公司经营管理等多方面因素的影响。（）
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全球性人力资源管理的影响因素（ ）
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子公司业务的多样化程度是影响跨国公司对各个子公司管理方式的重要因素。（）
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影响企业人力资源管理的内容环境因素不包括（）。
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影响行业长期吸引的因素中与公司现在地业务存在战略匹配和资源匹配关系：如果一个行业的价值链和资源需求与公司进入的其他行业的价值链活动，以及公司的资源能力存在很好的匹配关系，那么，这个行业更有吸引力。（)
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施工进度目标的确定，施工组织设计编制、投人的人力及施工设备的规模、施工管理水平等影响进度管理的因素属于（）
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影响人力资源管理制度建设有哪些因素
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下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？（)
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依据《中国南方电网有限责任公司应急管理规定（Q/CSG210003-2014）》4.4.3.1规定：公司系统应急响应等级。各级单位应根据突发事件级别、应急资源匹配程度、社会影响、政府关注程度等因素制定本单位响应启动和解除条件，并在应急预案中进行明确（）
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下列哪项不是影响人力资源管理外部环境变化的因素？（)
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影响战略性人力资源管理的主要因素包括组织的环境、使命、（)、愿景及战略。
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49、影响企业国际化进入方式选择的企业资源因素中，企业的资源包括企业在管理、资金、技术、生产工艺、营销技能、国际市场经验等方面的资源以及在国际市场上资源承诺的程度。（）
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