企业要进行分离的职务主要有（）
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在依靠国家力量进行重大领域创新和突破时，国家和企业又要深刻地认识到“不摆脱母体”、“不斩断脐带的孩子”只有死路一条。我们的体制既有无可比拟的“社会主义可以集中力量办大事”的优势，也有缺乏活力，缺乏创新，层级官僚体制根深蒂固的缺陷，在进入轨道后一定要“星箭”分离。
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企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有（）
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针对工程项目内部控制，企业应当明确相关部门和岗位的职责权限，做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务的有（）
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下列应当进行职务分离的是（）。
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建设项目管理中必须分离的不相容职务，主要包括（）。
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按照不相容职务分离的基本要求，担任企业存货保管职务的人员不得兼任（）职务。
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企业对不相容职务，应该加以严格控制和分离，特别是（）。
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油气分离主要设备是什么，为什么要进行多级分离？
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对不相容职务进行分离，体现了内部控制的原则是：（）。
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企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，下列不属于不相容职务的是（）。
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油气分离的主要设备是什么？为什么要进行多级分离？
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企业在设置会计电算化岗位时，应当满足不相容职务相分离的原则。（ ）
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企业进行经济环境分析时，要着重分析的主要经济因素有（）。
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投资业务的职务分离制度主要包括（）。
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企业在确定职责分工过程中，应当充分考虑不相容职务相互分离的制衡要求。
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陈先生在某大型企业中担任总工程师职务多年，前不久正式退居二线。但他的继任者在进行重大工程技术决策前，总还是要主动前去征询他的意见。之所以出现这种情况，主要是陈先生拥有（ ）的影响力。
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担保业务应适当分离的职务主要包括()。
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企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常不包括（)。
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思考题 1. 《企业内部控制基本规范》主要规定了哪几种最基本的控制活动？它们之间具有什么关系？ 2. 何为不相容职务分离控制？它的内容包括什么？ 3. 何为授权批准控制？它的基本原则包括哪些？ 4. 何为会计系统控制？它的内容包括什么？ 5. 何为财产保护控制？它的具体措施有哪些？ 6. 预算控制的作用有哪些？有哪些方法？ 7. 运营分析控制常用的具体方法有几种？它们的适用范围是什么？ 8. 实践中存在几种常用的几种绩效评价方法？试评价它们的优缺点。
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根据我国《企业内部控制应用指引第ll号——工程项目》，下列各项中，属于需要分离的不相容职务有()。
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根据我国《企业内部控制应用指引第11号——工程项目》，下列各项中，属于需要分离的不相容职务有()。
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【多选题】按照不相容职务分离的要求，担任企业存货保管职务的人员不得兼任哪些职务：
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一个企业要进行战略分析,分析的内容主要有（)。
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根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下不需要进行岗位分离的是（）
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