根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（）
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有权确认劳动合同无效的机构有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，有权确认的机关有( )。
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某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。
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劳动合同被确认无效后，给对方造成损失的，应当由谁承担法律责任，下面说法错误的是（）
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根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效的是（）
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，下列哪些机构有权确认（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，有权进行确认的机构有（）
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根据《劳动合同法》规定，确认劳动合同无效的机构有（）。
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沈某与S公司因对劳动合同的无效有争议，根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，有权对此确认的机关有（）。
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根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，（）有权确认劳动合同无效或部分无效。
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根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。
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劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。（）
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根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（ ）
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根据《劳动合同法》规定，对劳动合同的无效部分有争议的，应当由（ ）确认
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根据《劳动合同法》第二十七条的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（ ）。
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根据《劳动合同法》规定，对劳动合同的无效部分有争议的，应当由（ ）确认
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根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是( )
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根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法，正确的是()
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根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳动合同法律后果，下列表述不正确的是()。
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《劳动合同法》第26条第2款规定："对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（)确认。”
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根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（）
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根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（）