劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
-
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()。
-
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
-
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。
-
《劳动法》中,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。
-
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过10个月。
-
我国《劳动法》规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过()个月。
-
劳动合同约定的试用期最长不得超过()。
-
根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月。
-
根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
-
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()月。
-
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
-
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()
-
《中华人民共和国劳动法》:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
-
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
-
第253题:根据《劳动合同法》的规定, 无固定期限劳动合同可以约定试用期, 但试用期最长不得超过()个月。
-
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月,对不对?
-
劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过3个月。此题为判断题(对,错)。
-
根据新实施的《劳动合同法》,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月
-
根据我国《劳动法》的规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过7个月()
-
劳动合同能够约定试用期,试用期最长不得超过12个月。()
-
船员与用人单位的合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
推荐题目
- 康复
- 漏电保护器主要是对可能致命的触电事故进行保护,不能防止火灾事故的发生。
- 干扰素的抗病毒作用在于()
- 艾宾浩斯的遗忘曲线表明了()。
- 风险的有效管理要求特定类型的活动。下列哪组活动最有利于风险管理?()
- 叶天士《温热论》中关于温病的发生与传变规律为:()
- 中国的封建势力是由血缘分封形成的宗法制,而欧洲的封建势力则是利益约束形成的。()
- 篮球是糖酵解、有氧供能为主的运动项目。( )
- 人面狮身式和眼镜蛇式在躯干抬起幅度的区别在于前者是上胸腔抬离开地面,后者是腹部以上抬起离开地面。
- 首钢集团2020年党风廉政建设工作会议大会报告中提出,要坚决破除形式主义、官僚主义。从各级机关和领导人员抓起,推动各级党组织落实落细主体责任,深入整治本单位形式主义、官僚主义问题,形成有效管用的制度机制。()