某单位共有职工72人,年底考核平均分数为,根据考核分数,以上的职工评为优秀职工，已知优秀职工的平均分数为，其他职工的平均分数是，问优秀职工的人数是多少（）

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• 某单位40名职工业务考核成绩分别为： https://assets.asklib.com/images/image2/2018072216241125840.jpg 单位规定：60分以下为不及格，60─70分为及格，70─80分为中，80─90 分为良，90─100分为优。 将参加考试的职工按考核成绩分为不及格、及格、中、良、优五组并 编制一张考核成绩次数分配表。

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• 某单位共有职工72人,年底考核平均分数为85分,根据考核分数,90分以上的职工评为优秀职工，已知优秀职工的平均分数为92分，其他职工的平均分数是80分，问优秀职工的人数是多少？

  A . 12 B . 24 C . 30 D . 42

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• 某单位40名职工业务考核成绩分别为： https://assets.asklib.com/images/image2/2018072216241125840.jpg 单位规定：60分以下为不及格，60─70分为及格，70─80分为中，80─90 分为良，90─100分为优。 分析该单位职工业务考核情况。

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• 事故防范要素的考核分数为（）分。

  A . 70 B . 80 C . 90 D . 100

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• 安全环境要素的考核分数为（）分.

  A . 200 B . 300 C . 400 D . 500

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• 安全素质要素的考核分数为（）分。

  A . 90 B . 80 C . 70 D . 60

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• 全国重点税源企业监控报表各项指标的计量单位除“税率”指标为“百分数”、“平均职工人数”指标为“人”外，其余各项指标的计量单位均按标明的计量单位填写，金额单位一律为（）。

  A . 角分 B . 元 C . 万元 D . 亿元

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• 某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核，在甲医院随机抽取100人，80人考核结果为优良；乙医院随机抽取150人，100人考核结果为优良。设计类型与资料类型分别为（）。

  A . A.成组，定量 B . 配对，定量 C . 成组，定性 D . 配对，定性 E . 区组，定性

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• 某行业2005年至2008年的职工数量（万人/年底数）分别为：1000、1200、1600、1400，则该行业2005年至2008年平均每年职工人数为（）万人。

  A . 1300 B . 1325 C . 1333 D . 1375

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• 信贷管理“三化”特级单位考核测评分数必须在（）分以上。

  A . A.950 B . B.900 C . C.850 D . D.960 E . E.980

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• 某单位共有职工72人，年底考核平均分数为85分，根据考核分数，90分以上的职工评为优秀职工，已知优秀职工的平均分为92分，其他职工的平均分数是80分，问优秀职工的人数是多少？（）

  A . 12 B . 24 C . 30 D . 42

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• 根据《水利建设质量工作考核办法》（水建管[2014]351号），某水利厅建设质量工作年度考核得分为90分，相应其考核等级为（）

  A . A级 B . B级 C . C级 D . D级

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• 年度综合考核平均成绩在95分以上为维护团体赛达标单位95分以上前5名为维护先进集体不足5名时按考核成绩取前5。

  A . 正确 B . 错误

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• 安全技术要素的考核分数为（）分。

  A . 60 B . 70 C . 80 D . 90

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• 第383题：根据《水利建设质量工作考核办法》（水建管[2014]351号），某水利厅建设质量工作年度考核得分为90分，相应其考核等级为（）。[2017真题]

  A：A级 B：B级 C：C级 D：D级

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• 某公司1月、2月、3月、4月职工平均人数分别为190人、215人、220人和230人，该公司一季度月职工平均人数为()。

  A．<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/9600001-9603000/dde1d188bc05469c.jpg' /> B．<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/9600001-9603000/97f1286b8650d69c.jpg' /> C．<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/9600001-9603000/60086b22d7275e9c.jpg' /> D．<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/9600001-9603000/85bace8efb40d69c.jpg' />

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• 根据某班学生考试成绩的一个样本，用95％的置信水平构造的该班学生平均考试分数的置信区间为75~85分。全班学生的平均分数()。

  A．肯定在这一区间内 B．有95％的可能性在这一区间内 C．有5％的可能性在这一区间内 D．可能在这一区间内，也可能不在这一区间内

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• 某公司下属20个企业，共有12500名职工。若已知每一个企业月计划产值和计划完成百分数，要计算该公司月平均计划完成百分数，应该采用( )。

  A．加权调和平均法计算，权数是计划产值 B．加权算术平均法计算，权数是职工人数 C．加权算术平均法计算，权数是计划产值 D．加权算术平均法计算，权数是企业数

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• 在协力单位年度动态考核中，使用单位对某协力单位按照内部规定进行了处罚，并督导其进行不停产整顿，整顿完成后由使用单位组织了内部验收，则该单位在考核中可能得到了（）的分数

  A．90分 B．85分 C．79分 D．73分

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• 某单位共有职工120人，其中男职工的人数是女职工的3倍，则该单位的男职工人数为（）人

  A．70 B．90 C．80 D．100

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• 车间共有40人，某次技术操作考核平均成绩为80分，其中男工平均成绩为86分，女工平均成绩为78分，该车间有女工多少人？A.16B.24C.25D.30

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• 车间共40人，技术考核的平均成绩为80分，其中男工平均成绩为83分，女工平均成绩为78分，该车间共有女工多少人（）

  A．16 B．24 C．25 D．30

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• 根据《通号中心绩效考核管理实施细则》规定，员工参加岗位资格取证。入司安全教育培训考核不合格的，当季绩效考核分数不得超过分，有其它规定的从其规定（）

  A．90 B．95 C．85 D．80

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• 项目季度兑现同绩效考核相关，其中季度兑现期间月均考核分数为86分，发放比例为（）。

  A．100% B．90% C．85% D．80%

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