劳动权利义务的内容涉及()等各个方面。内容十分复杂。任何一种不规范的行为都有可能产生争议。

A . 就业、工资、工时 B . 保险福利、培训 C . 奖励惩罚 D . 劳动保护 E . 民主管理

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