人力资源是指能够推动经济和（）发展的全体劳动者的劳动能力。

相似题目

• 在工业化和城镇化任务还没有完成的情况下，我国的经济发展已进入生产要素成本上升阶段。传统的高能耗、高物耗、高污染以及低劳动成本、低资源成本、低环境成本、低技术含量、低价格竞争的粗放型增长方式已难以继续。这说明我国经济发展必须（） ①推动城乡发展一体化 ②坚持走中国特色的新型工业化道路 ③更多依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新驱动 ④坚持城乡协调发展和区域协调发展

  A . ①② B . ②③ C . ③④ D . ①④

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• 人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有（）的人的总称。

  A . 个性 B . 智力和体力劳动能力 C . 知识 D . 技能

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• 从资源角度看，顾客和土地、劳动、技术、资本等生产要素（），是能为你的企业创造价值的，更能推动你的发展

  A . 完全不同 B . 一样 C . 相似 D . 没有关系

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• 影子价格是指资源处于最佳分配状态时，其边际产出价值。也可说是社会经济处于某种最优状态下，能够反映社会劳动消耗、资源稀缺程度和对最终产品需求情况的价格，所以，影子价格是人为确定的，比交换价格更不合理。

  A . 正确 B . 错误

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• 国民经济的影子价格，又称为最优计划价格，是指当社会经济处于某种最优状态时，能够反映社会劳动的消耗、资源稀缺程度和市场供求状况的价格。它用于商品交换、预测、计划和项目国民经济效益分析等目的。

  A . 正确 B . 错误

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• 人力资源就是指一定时间和空间地域范围内的人口总体内所拥有的能够作为（）投入到社会经济活动和社会发展事业中的全部劳动人口的总和。

  A . 物质资本 B . 资本 C . 生产工具 D . 生产性要素

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• 畜牧业劳动力资源是指总人口中已经参加和能够参加畜牧业劳动的劳动力，它包括劳动力的（）两个方面

  A . 质量和素质 B . 数量和素质 C . 数量和质量 D . 数量和能力

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• 影子价格是指在社会处于正常市场状态下，能够反映社会劳动的消耗、资源稀缺程度和最终产品需求情况的价格。

  A . 正确 B . 错误

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• 狭义的人力资源是指智力正常，能够推动整个社会经济和社会发展的，具有劳动能力的人。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 能够推动经济和社会发展的全体劳动者的劳动能力被称为（）。

  A . A、劳动技能 B . B、劳动能力 C . C、人力资源 D . D、人力

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• 社会环境主要是指一个国家或地区的社会经济制度、经济发展水平、产业结构、劳动力结构、物资资源状况、消费状况等。

  A . 正确 B . 错误

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• 绩效评估体系在社会生产劳动中起着推动和促进的积极作用，特别相对于生产力和科技水平高速发展的今天，绩效评估体系作为企业的人力资源管理的科学评测标准之一。

  A . 正确 B . 错误

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• 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列能够体现经济与文化相互交融的现象有（）①在经济发展中科学技术的作用越来越重要②为推动经济发展，发展教育事业、培养各种高素质人才、提高劳动者素质越来越重要[③文化产业迅速崛起，文化消费更加丰富，文化生产力在现代经济的总体格局中的作用越来越突出④随着民主和法制建设的发展，人们为了参与政治生活，需要更高的文化素养

  A . ①②③ B . ②③④ C . ①②④ D . ①③④

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• 供给侧调控是通过劳动力、土地、资本、创新四大农业生产要素的合理供给与有效利用，实现资源优化配置，推动经济发展。（）

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• 李克强总理在2015年的政府工作报告指出：我国发展面临“三期叠加”矛盾，资源环境约束加大，劳动力等要素成本上升，高投入、高消耗、偏重数量扩张的发展方式已经难以为继，必须推动经济在稳定增长中优化结构。“三期叠加”包括（）（5.0分）

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• 能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和被称为（）

  A．劳动力资源 B．人口资源 C．人力资源 D．人才资源

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• 现代社会中，（)早已成为推动整个经济社会发展的最重要动力。A．资源B．劳动力C．技术D．城市

  现代社会中，()早已成为推动整个经济社会发展的最重要动力。 A．资源 B．劳动力 C．技术 D．城市

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• （）是指国家或政府通过立法形式，采取强制手段对全体公民或劳动者因遭遇年老、疾病、生育、伤残、失业和死亡等社会特定风险而暂时或永久失去劳动能力、失去生活来源或中断劳动收入时的基本生活需要提供经济保障的一种制度。

  A．团体保险 B．互助保险 C．社会保险 D．重复保险

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• 在班组工作中，给劳动者以应有的尊重和权利，实行班务公开、群众监督、民主决策，不仅能够消除管理中的误会和隔阂，化解矛盾和消极因素，而且更能发挥劳动者的积极性、创造性、参与性，进而直接推动生产力的提高和企业的发展（）

  是 否

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• 人力资源指能够推动经济和社会发展的体力劳动者和脑力劳动者的能力。

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• （)是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力的人的总称，是一种特殊的资源。

  A、人力资源 B、公共人力资源 C、私人人力资源 D、企业人力资源

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• 人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力和体力的劳动能力的总和，它包括数量和质量两个方面。()

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• 如果你有一项技能，可以通过网站或者APP找到愿意为之付钱的用户。那么，在全职工作之外，你就可以增加一项临时工作，这就是互联网时代流行的新的用工方式“零工”，由此形成的经济形态也被称为“零工经济”，它（）。①降低了就业成本，能够大幅度提高劳动者的收入水平②增强了劳动者就业的灵活性，但也会增加劳动者维权的风险性③进一步推动了创新经济的发展，也给法律和政策的完善提出挑战④解放了人的时间和创造力，改变了当

  A．①② B．①④ C．②③ D．③④

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