内部对账应遵循对账岗位与（）相分离的原则
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内部对账的岗位设置应遵循“相互制约、防范风险”的原则，（）岗位与对账岗位相分离，对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理。
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各行对账组织部门应按照（）的原则，根据业务处理要求和工作量设置对账团队或对账岗位，合理配置A、B角对账职位。
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记账岗位与对账岗位分别设立，对账人员与（）及其他外勤人员严格分离，不得混岗操作。
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定期与单位存贷款客户对账应遵循的原则（）
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记账人员要与对账人员分离，记账人员不能直接核对账务。账务核对后委派会计（会计主管）、核对人要在对账单上签字以示负责是对账工作遵循的（）原则。
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按规定配备专职的对账人员负责银企对账工作，专职银企对账人员必须与（）相分离。
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分行应按照岗位制约的原则设立专职岗位、人员和机构，负责组织实施银企对账工作，原则上账务处理人员不得兼任对账人员，不得进行账务差错的查核确认工作。
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内部欺诈风险的防范与控制中，银企对账应实行以下哪一项原则？（）
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在对账工作中规定专人对账，记账岗位与对账岗位分设，对账与业务经办相分离，对账人员与客户经理相分离。是遵循（）原则。
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银企对账人员分离是指对账岗人员严格实行与（）相分离。
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结售汇业务应遵循业务审核与交易处理相分离的原则。其中（）和（）两项岗位必须互斥，做到受理结售汇业务的审核人员与核心系统办理结售汇交易的经办人员不为同一人。
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专职对账人员必须与前台哪些人员相分离？
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银行应设立专职的银企对账岗位，（）应实行岗位分离。
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内部对账工作应该遵循的基本原则有：（）
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银行业金融机构在对账工作中，应坚持“对账四原则”指的是（）、（）、独立审核原则和岗位分类原则。
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本行与单位客户之间对账应遵循的原则除成本效益原则，还包括（）。
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银企对账中“人员分离”原则是指对账人员与（）人员相分离。
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按照会计岗位设置必须坚持分离原则，业务操作人员与市场营销人员分离，操作人员不得从事直接代为客户办理凭证传递，账务记载、对账等具体柜面工作，但市场营销人员可以代客户办理上述业务。
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对账人员分离是指专职对账人员严格实行与（）、（）、（）、（）及其他外勤人员相分离
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对账管理应遵循岗位独立、人员分离、突出重点账户的原则。（)
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银行业金融机构应坚持对账与业务办理在（）、（）、（）方面严格分离原则
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银企对账坚持“对账三分离”,即（交易发生机构与对账实施机构相分离），（账务/交易处理岗位与账单核对岗位相分离），（）保证对账工作独立有效开展
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对账人员分离是指：对账人员严格实行与相分离（）
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（)岗位设置未遵循管库与守库相分离，管库与资金调拨及记账相分离原则，造成不良后果的，给予警告至记过处分。