竞争性工资差别主要是由（）引起的。

相似题目

• 非竞争性的工资差别及其形成的原因。

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• 补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（　　）。

  A . 某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动 B . 煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性。及煤矿工人所面临的长期健康问题 C . 教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足丽得到补偿 D . 工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响

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• 纳克斯认为，资本的国际流动是由国家间的（）差别所引起的。

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• 在完全竞争劳动力市场，企业增雇工人的工资是由市场决定的。

  A . 正确 B . 错误

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• 在完全竞争条件下，一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者，这时存在的工资差别是()差别。

  A . 补偿性 B . 非市场性 C . 竞争性 D . 垄断性

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• 在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有（）。

  A . 劳动强度和劳动条件引起的工资差别 B . 从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别 C . 职业稳定与保障程度引起的工资差别 D . 从业能力的难易程度引起的工资差别 E . 从业者承担的责任程度引起的工资差别

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• 在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在（）方面存在差异。

  A . 劳动强度和劳动条件 B . 给人带来的愉快或不愉快程度 C . 从业能力获取的难易程度 D . 工作保障和职业稳定程度

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• 劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非货币性因素归纳为（）

  A . 恶劣的劳动条件与伤害危险 B . 职业的社会声望与社会评价 C . 职业和收入的稳定性 D . 劳动的时间长度 E . 劳动的数量与质量

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• 竞争性工资差别又称为（）。

  A . 报酬性工资差别 B . 责任性工资差别 C . 技能性工资差别 D . 学历性工资差别

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• 补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（ ）。

  A . 某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动 B . 煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题 C . 教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿 D . 工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体带来的不利影响

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• 除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别，这是（）。

  A . 补偿性工资差别 B . 竞争性工资差别 C . 垄断性工资差别 D . 季节性工资差别

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• 在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的竞争性工资差别归结于（）。

  A . 不同劳动者的劳动力在量上的差异 B . 不同劳动者的劳动力在质上的差异 C . 不同劳动者在劳动时间上的差异 D . 不同劳动者在职位上的差异

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• 非竞争性的工资差别

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• 竞争性差别工资

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• 现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。

  A . 责任性工资差别 B . 补偿性工资差别 C . 竞争性工资差别 D . 垄断性工资差别 E . 报酬性工资差别

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• 由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）

  A . 人力资本投资的补偿性工资差别 B . 效用均等化的补偿性工资差别 C . 竞争性工资差别 D . 垄断性工资差别

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• 现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（）。

  A . 补偿性工资差别 B . 竞争性工资差别 C . 歧视性工资差别 D . 垄断性工资差别

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• 劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为（）

  A . 恶劣的劳动条件与伤害危险 B . 职业的社会声望与社会评价 C . 职业和收入的稳定性 D . 劳动的时间长度 E . 劳动的数量与质量

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• 在一个竞争性的劳动市场上，如果最低工资高于均衡工资，必然引起失业。

  A . 正确 B . 错误

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• 假设劳动市场是竞争性的，如果政府规定的最低工资高于市场均衡工资，必然引起失业。

  A . 正确 B . 错误

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• 补偿性工资差距指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。 根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是：

  A . 某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动 B . 煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题 C . 教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿 D . 工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体带来的不利影响

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• 在一个竞争性的劳动市场上，如果最低工资高于均衡工资，必须引起失业。（ ）

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• 揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。A.补偿性工资差别B.竞争性工资差别C.垄断性工资差别D.技能性工资差别

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• 差异分析主要有：__，它是由采购运输等原因引起的；__是由工资变动.加班加点等原因所引起的；__主要由季节变化等原因所引起的

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