中国邮政储蓄银行总行()应将’三重一大映策制度执行情况,作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。[5分』
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中国邮储银行总行()应将三重一大决策制度执行情况,作为对领导人员考察,考核的重要内容和任免的重要依据。
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加强对国有事业和金融机构落实“三重一大”制度情况的监督,健全执行、问责和经济责任审计等制度。()
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中国邮政储蓄银行总行研究决定三重一大事项,须有()以上含成员到会方能召开。
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“三重一大”决策制度执行情况,应作为()的重要内容。
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中国邮政储蓄银行总行()应将“三重一大”决策制度执行情况,作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
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()应把执行“三重一大”决策制度执行情况,作为对董事会和高级管理层监督的重要内容。
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根据《中国邮政储蓄银行三重一大制度暂行办法》有关规定,下列属于“三重一大”内容的是()。
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要认真贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,充分()发挥作用,确保依法决策、科学决策、民主决策。
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下列各项中,可以根据统一的支付结算制度,结合情况,制定具体管理实施办法,报经中国人民银行总行批准后执行的机构有()。
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按照“三重一大”管理规定,对()等专业性很强,有制度规范审批决策程序的,按相关规定执行。
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一级分行、培训中心依照本办法制定“三重一大”决策制度的实施细则,明确本机构“三重一大”决策主体、范围和程序等规定,报总行()。
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邮政金融资金案件案发后3日内,应将()等情况上报集团公司、邮政储蓄银行总行。
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根据《中国邮政储蓄银行三重一大决策制度暂行办法》有关规定,下列属于三重一大事项中一大内容的是()。
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党委书记应发挥示范表率作用,坚持带头遵守民主集中制和“三重一大”决策制度,自觉执行利益冲突回避,严格执行主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标等制度,研究、、和等事项时末位表态制度()
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中国邮政储蓄银行总行研究决定“三重一大”事项,须有()以上(含)成员到会方能召开
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中国邮政储蓄银行总行()应将”三重一大“决策制度执行情况,作为领导人员考察,考核的重要内容和任免的重要依据、
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根据《中国邮政储蓄银行“三重一大”决策制度暂行办法》有关规定,下列属于“三重一大”事项中“一大”内容是()
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下列哪些()部门,应当将“三重一大”决策制度的执行情况,作为对领导干部考察、考核的重要内容和任免、经济责任履行情况审计评价的重要依据
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《中国邮政储蓄银行一级分行“三重一大”决策办法》中的“三重一大”是指()
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下列哪项属于《中国邮政储蓄银行一级分行“三重一大”决策办法》中的“大额度资金运作事项()
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根据《中国邮政储蓄银行一级分行“三重一大”决策办法》,一级分行的“三重一大”事项决策主体为()
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依据《中国邮政储蓄银行“三重一大”决策制度暂行办法》有关规定,夏磊属于’三重一大’内容是
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39根据<中国邮政储蓄银行"三重一大"决策制度暂行办法>有关规定,下列属于"三重一大"事项中"一大"内容的是().
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49根据<中国邮政储蓄银行"三重一大"决策制度暂行办法>有关规定.下列属于"三重一大"内容的是()
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