毕业生凭学校发放的就业协议书,在与用人单位签约后交学校就业工作部门签章。此程序由学校作最后把关,有利于维护学生的合法权益。()
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就业协议的三方当事人是毕业生、用人单位和学校。
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毕业生至江苏省内企业就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。
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就业协议书签好后，如果不愿意到用人单位，学生不得违约，否则学校不予以毕业。
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某省高校毕业生电子图像信息采集工作，采取以学校为单位集中拍摄的方式进行，学生因故不能参加本校集中拍摄的，可凭身份证和学生证，穿白色上衣到江苏省高校招生就业指导服务中心补拍。
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到用人单位报到，是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步，到单位报到时，毕业生应准备哪些证件（） ①报到证 ②毕业证书、学位证书 ③户口迁移证 ④就业协议书
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毕业生与用人单位达成协议后，双方在协议书上签字盖章，用人单位主管部门确认盖章，并由教学系、招生就业处加盖公章后，交由（）对协议书进行登记，并列入就业计划
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毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约，不具有法律效力。
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小王同学是某高校毕业生，在赶往就业单位时由于不慎将《全国普通高等学校毕业生就业协议书》遗失，他应该在（）工作日内凭登报启示和处领导审批意见到就业信息管理科补办。
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就业推荐表多数学校均只提供一份，毕业生应聘时应先提交复印件，与用人单位确立用人关系后再提供原件。
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暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的（）天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。
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'近年来，随着高等教育大众化，高校毕业生就业难以成为不争的事实。浙江省由于经济发达，政府重视，学校配合，大学毕业生就业难并不突出，但大学生就业趋向、就业观念、就业渠道有了新的变化，用人单位和社会环境也跟过去有所不同。这使大学生就业出现了一些新的问题和困扰，需要政府、学校、社会多方重视，合力解决。'这份调查报告的前言部分告诉我们：
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毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约后交学校就业工作部门签章。此程序由学校作最后把关，有利于维护学生的合法权益。
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就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。()
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签订《就业协议书》时，毕业生注意查明用人单位的主体资格、按规定的程序签订协议、有关条款的内容必须明确、注意与___的衔接。（100.0分）
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在（）年择业期内，公安部门对高校毕业生凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理其落户手续。
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就业协议书一式三份,由毕业生、用人单位、学校保管。()
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就业协议书由毕业生和用人单位各执一份。
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就业协议是用人单位和毕业生建立劳动关系的协议,具有法律效力。
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就业协议书经各方(毕业生、用人单位、学校)签字盖章生效后,就不能解除。
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接收毕业生的用人单位，没有人事接收权，也可以签订就业协议。
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毕业生有下列情况的，用人单位可解除就业协议，不承担违约责任。
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毕业生至江苏省内企业就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《就业报到证》开至用人单位（）
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离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留1年或转入生源地公共就业人才服务机构，以社会人员身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。（)
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《就业协议书》一经毕业生、用人单位签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金（）