河南煤化集团战略布局:立足本省,放眼全国,走向世界。实施大矿业、大化工、大装备、大电力、大物流布局。
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2009年河南煤化集团奋斗目标是:煤炭产量()万吨。
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河南煤化集团在具体工作中的重要管理方式有:()
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河南煤化集团的民生文化是()
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河南煤化集团战略方针:项目建设与并购扩张并举,打造特大型能源化工集团,不断推动企业实现跨越式发展。
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河南煤化集团工作的最高信条是()
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河南煤化集团要求把我们的()作为科研和创新的重点领域
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河南煤化“六统一”的目标是统一人事管理;统一战略规划;统一财务管理;统一资源配置;统一市场布局;统一技术开发。
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下面属于河南煤化集团的安全工作理念的是()
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在发展中,河南煤化集团倡导的理念是()
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河南煤化集团战略重组实现了“五个有利于”即:()
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河南煤化集团对人的认识主要有()
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河南煤化集团重组之初的战略定位:坚持科学发展观,力争一年内,形成以有色金属、为主体,、装备制造、电力、物流贸易等产业为支撑,其他产业稳步发展的格局,努力把河南煤业化工集团建设成为一个股权机构优化、产业机构合理、管理模式科学、企业文化先进、核心竞争力突出的跨区域、跨行业、跨国经营的国内一流、国际知名的特大型能源化工企业集团。
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河南煤化集团的诚信文化是“市场导向,客户至上”.
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河南煤化集团的卓越文化目标是()
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河南煤化集团提倡的作风文化是“持续创新,三化管理”.
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河南煤化集团用人机制是()
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河南煤化集团提倡的作风文化是()
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河南煤化集团要求的工作准则是()
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河南煤化集团用人导向是()
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河南煤化集团提倡心怀感恩,反对满腹牢骚。
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从2004年开始,恒大提出“()创业”的号召,着力实施立足广州、布局全国、全方位拓展产业发展空间的经营战略。
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河南煤化集团用人标准是()
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河南煤化集团的持续文化是()
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河南煤化战略重组的意义:实现了资源共享,促进了合理布局,促进了优化配置,降低了市场成本,加速了做强做大。
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