受聘任教晋升工资、实施奖惩的依据是其（）
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根据《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师__________结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
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纪律条令是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据，适用于（）。
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管理者实施奖惩的基本依据主要是（）
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（）就是教育行政部门通过一系列的规范，制度和措施对教师的选拔任用、调配、培训、考核、工资、奖惩及福利待遇等事宜所实施的管理。
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受聘的委派会计必须签订《聘期目标责任书》，明确委派会计的（）及考核与奖惩等内容
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党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入（）的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
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《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师__________结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
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作为对教育行政人员奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据是（）
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年功序列制是指依据职工的年龄、工龄、学历等条件，决定工资和福利待遇、晋升的一种薪酬制度。
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功绩制即无论是公务员的录用还是奖惩和晋升，一律以公务员自身的素质、才能以及实际的工作成绩或成就为依据。
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（）是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据。
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规定军队纪律的条令，是军人的行为准则和军队维护纪律、实施奖惩的基本依据是指什么条令？（）
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教师的（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
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教师考核结果是受聘任教，晋升工资、实施奖惩的（）.
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教师()是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
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党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。（）
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为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是（）
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罪犯的（）是对罪犯实施分级处遇及行政、刑事奖惩的重要依据。
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《教师法》规定，教师()是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
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综合管理部依据《公司安全质量工作奖惩实施细则》相关条款，编制量化考核奖惩通知单（）
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公司每年从工资总额中抽取一定比例的，用于施工（生产）安全奖惩管理办法（试行）实施（）
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依据华电《电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安制【2019】54号），发生一般设备、火灾事故对事故单位工资总额考核标准正确的是__（）